走了一趟人才市場(chǎng)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)許多招工單位打出了不同的優(yōu)惠和福利條件。雖然元宵未至，人力資源市場(chǎng)還沒(méi)到真正火爆的時(shí)候，但是招聘單位已開(kāi)始著急。為了招來(lái)好員工、留住老員工，許多單位開(kāi)出誘人條件，有的老板甚至要為員工購(gòu)房而奔波。

　　招工企業(yè)頻出招

　　昨日，記者在廈門(mén)人力資源市場(chǎng)看到，好幾家餐館飯店都在招工信息中明確提出，員工可享“瓶蓋費(fèi)、果汁費(fèi)”。所謂“瓶蓋費(fèi)”其實(shí)就是指酒水提成，以前這項(xiàng)收入是很少這樣光明正大地放到招工信息之中來(lái)的。

　　此外， 除了節(jié)假日照常放假之外，不少招聘單位明確打出“每天工作8小時(shí)，一周不超過(guò)40小時(shí)”、“工作滿(mǎn)一年以上可享年休假，探親假每年15天”。

　　一家企業(yè)招收營(yíng)業(yè)員的條件也很吸引眼球：“工作環(huán)境優(yōu)美，無(wú)油煙、統(tǒng)一白班制。”最后一項(xiàng)優(yōu)惠最勁爆———“年休假15天!”求職者笑稱(chēng)，這么長(zhǎng)的年休假當(dāng)真少見(jiàn)。

　　此外，企業(yè)還有眾多貼心獎(jiǎng)勵(lì)，如外賣(mài)工：要求吃苦耐勞，可享滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、表現(xiàn)獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi);搬運(yùn)工：月薪2500以上，過(guò)節(jié)發(fā)放購(gòu)物卡。某超市招收銀員稱(chēng)7月份———9月份將按月發(fā)放防暑費(fèi)100元，同時(shí)對(duì)員工發(fā)放店齡補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每半年80元。另有一家私企老板干脆說(shuō)：“招洗碗工，表現(xiàn)積極的，老板將有額外獎(jiǎng)勵(lì)!”

　　為員工張羅買(mǎi)房

　　“一整天才收到5張簡(jiǎn)歷!”廈門(mén)德安信財(cái)稅公司的總經(jīng)理肖先生用“很不理想”來(lái)形容昨天到漳州招工的情況。

　　肖先生告訴記者，春節(jié)長(zhǎng)假剛過(guò)完，他就開(kāi)始忙活起一件自己從沒(méi)想過(guò)的事———幫老員工張羅買(mǎi)房。“做企業(yè)不容易，作為小企業(yè)本身也沒(méi)能為員工提供太多福利。既然員工有這樣的需求，我們就盡量利用手上的人脈幫幫他，算是給他節(jié)約一點(diǎn)成本吧。”