19歲的李棟（左）和伙伴在看路邊的招聘小廣告。

 

　　兩個90后農(nóng)民工的15天求職記錄

 

　　19歲的李棟和17歲的李弘在汽車北站招聘市場里轉(zhuǎn)悠。他們已經(jīng)找到一份食品廠的工作，還沒正式上班，想找個更好的。當(dāng)天，沒有合適的活兒，他們決定回食品廠上班。

 

　　3月6日

 

　　上午，李弘再次來到汽車北站招聘市場，他說食品廠工作環(huán)境差 ，上班時間還長，他和李棟干了一天就不想干了。下午，他們看到一家電子廠的招聘廣告，決定第二天去看看。

 

　　3月7日

 

　　二人來到青大工業(yè)園區(qū)電子廠的招聘處，報名交錢體檢，開始上班。

 

　　3月12日

 

　　李棟告訴記者，他在電子廠工作四天了，工資還算滿意。

 

　　3月15日

 

　　李棟和記者聊天說，剛上了五六天班，廠里就要求加班了，他不太想干了。

 

　　3月17日

 

　　李棟的QQ 簽名上顯示，“哎，好無聊啊。”

 

　　在海泊河馬路市場，24歲的王軍已經(jīng)屬于“小字輩”，想要找到更年輕的農(nóng)民工很難。3月2日下午，記者轉(zhuǎn)戰(zhàn)青島汽車北站招聘市場，這里是年輕人的天下。在這里，記者遇到19歲的李棟（化名）和他17歲的堂弟李弘（化名），90后的他們，表現(xiàn)出和80后的王軍完全不同的風(fēng)格：他們穿著時髦，頭發(fā)染成黃紅色；沒工作的時候，就打臺球消遣；工作不如意，干一天就辭職；找著份還算不錯的工作，加班時間一長，就打退堂鼓了。和他們接觸半月，時不時可以感受到他們對于工作的不滿。

 

　　19歲小伙，打工四五年

 

　　在汽車北站招聘市場，放眼望去，到處都是年輕的面孔，問了問，90后很多。

 

　　看了看現(xiàn)場的招聘信息，一般都是些電子廠，還有食品加工廠的招工信息，這些工廠給出的工資大多是每月兩千到三千元，上班時間多是一天十幾個小時。

 

　　記者在現(xiàn)場和三個小伙子聊了起來 ，小伙子們穿著都挺時髦，其中兩個還燙染著黃紅色的頭發(fā)。

 

　　從菏澤來青島打工的李棟，今年19歲，別看他年紀不大，打工經(jīng)歷卻挺豐富。“我已經(jīng)在外面干了四五年了。”李棟說，自己剛開始工作的時候干過水暖工，干了差不多一年，一個月有兩千多塊錢，后來又干了差不多半年的汽車配件。

 

　　李棟2010年時還在天津一家電子廠打過工，不過一個月只有一千多塊錢，一天工作八個小時。“電子廠的工作，干的時間長工資才會高一些。”李棟這樣總結(jié)電子廠的工作。

 

　　穿著紅色羽絨服的李弘（化名），看上去更是稚氣未脫，他今年只有17歲，是李棟的堂弟，初中還沒畢業(yè)就出來打工，因為學(xué)業(yè)不太好，也就不想上學(xué)了。李弘去年在電子廠干過，廠子里發(fā)計件工資，一個月還拿不到一千塊。

 

　　“就想找個一個月兩千以上的廠子，最好管吃管住。”李弘說，錢再少了，在青島都不夠花的。

 

　　還有一個小伙兒來自東北，今年23歲，在家的時候跟著人家 干 建筑 ，由于自己沒有技術(shù)，只能干些出苦力的活。“工地上的活又臟又累，我還沒賺到錢。今年來青島找個活，想多掙些錢。”小伙子說。

 

　　記者采訪了解到，三個人其實已經(jīng)找了個食品廠的工作，但是廠里暫時還沒有活兒，于是就請了假，再出來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看有沒有更合適的工作，但是看到的多數(shù)是電子廠的。

 

　　“電子廠就是熬時間，人家說的是八個小時然后加兩個小時的班，實際上一天得干十二個小時，兩班倒。”李棟告訴記者，他真不太想去電子廠。三個人還是決定回食品廠干了。

 

　　食品廠干一天就辭職了

 

　　之后，記者和他們失去聯(lián)系。3月6日，記者再一次來到汽車北站的招聘市場，沒想到在求職人群中又看到了李弘，他的頭型和幾天前相比看起來有些變化，頭發(fā)顏色更紅了。

 

　　“今天我剛把頭發(fā)重新做了一下。”李弘一看到記者，就跟記者展示他的新頭型。

 

　　記者問李弘怎么不在食品廠干，又出來找活，李弘說，他和李棟干了一天，都不想干了，原先和他倆在一起的東北小伙兒，選擇留在食品廠繼續(xù)干下去。當(dāng)天上午，李棟感冒了，就沒到市場上來。

 

　　李弘他們選擇的食品廠，說好剛開始給兩千的工資，然后拿計件工資，干得好一個月有兩三千，管吃住，他們起初對這個條件還挺滿意。

 

　　問他們?yōu)樯恫辉谑称窂S干了，李弘說那個食品廠是加工魚類食品的，腥味太濃，穿的工作服一點也不舒服。“而且他們說在試用期一天工作八個小時，給兩千塊錢，五點半就下班了，但是到七八點還要干活。”李弘覺得食品廠不僅工作環(huán)境差 ，上班時間還太長了，受不了。

 

　　記者問李弘想去什么樣的廠子上班，李弘想了想 ，“實際上也沒多高的要求，就是廠子環(huán)境特別是工作環(huán)境要好點兒。”李弘又補充了一句，如果工作環(huán)境好的話，工作時間可以長點兒，一天工作12個小時也沒事兒。

 

　　愛美的李弘，在找工作遇挫后，也是首先想到打退堂鼓的，“找不到活兒就回去吧。”

 

　　進廠不滿意，交的錢不退

 

　　3月6日上午，李弘和伙伴在汽車北站市場沒找到合適的活兒，就回到臨時住的小賓館，和李棟會合。下午，幾個人覺得在屋里待著也不是個事兒，住處附近也有招工的，他們決定下去看看。

 

　　李弘他們在一家電子廠招聘點站了一會兒，招聘工作人員是個年輕人，二十歲多點兒的樣子。“對廠子有意向的話，咱們?nèi)フ泄�點面試去。”年輕人走了五六分鐘，帶著李弘他們來到一個臨街的小房子，房里坐著兩名三十歲左右的男子。

 

　　一名男子介紹了下廠子的用工情況：“你們需要交200塊錢的保證金，這個錢是直接交給廠子的，進了廠子一個月后這些錢再退還給你們。”

 

　　一聽到要交錢，李棟就問他們，可不可以先去廠子看看用工環(huán)境 .另一個男子開口說道：“可以去，但是男孩子只能在廠房門前看看，不可以進去，女孩子可以進廠子里去。”對此，記者感到很疑惑，為什么男孩不可以進廠子里看看工作環(huán)境？招聘的人輕描淡寫地說了句：“在青島的電子廠，男孩子不值錢。”

 

　　招聘的人表示，他們要直接把保證金收了，如果進去了對廠子不滿意，交的錢也不給退。

 

　　幾個人商談后都不愿意去。不過招聘的一名男子看到李棟的堂弟表現(xiàn)很活潑，問他愿不愿意跟著他們一起招工，“招一個人可以給你15% 的提成，如果干的時間長了 ，招一個人可以給你50% 的提成。”

 

　　和李棟他們一起找工作的是另一個東北小伙兒，他告訴記者，自己第一次來青島時，在市場上碰到給介紹好工作的人，他們說廠子的工作環(huán)境特好，待遇也好管吃管住，報名后要交五十塊錢體檢費。“我到廠子里一看，環(huán)境一點兒都不好，自己就想回去，但是錢不給退。”小伙子說，自己被中介騙了兩次，有個人被騙了四五次。

 

　　快到傍晚時，3人在墻上的招聘廣告中發(fā)現(xiàn)了一家電子廠的招聘信息，覺得還不錯，決定第二天去看看。然后，幾個人就去街邊打臺球了。

 

　　錢快花光了，進了電子廠

 

　　3月7日，李棟他們來到青大工業(yè)園區(qū)，這里是廠子的招聘處。

 

　　招聘人員讓他們拿出身份證看看，李棟和李弘一起把身份證給了她。“手指要靈活，文身面積有多大你們自己說清楚，近視不能超過六百度。”招聘人員說。

 

　　“咱們的工資怎么算？”記者問道。

 

　　“廠子剛開始試用期兩千，按小時拿工資，一天工作八個小時 ，兩個小時加班。說是五點下班，一般都是早上七點半到晚上七點半，周日休息一天，電子廠分淡季和旺季，旺季不休息。”招聘人員說，試用期過后，可以計件也可計時拿工資，計時的話是加班時間 1.5倍工資，計件就是按生產(chǎn)的多少算了。

 

　　“干得熟練了，還是計件掙錢，一般工人都是拿計件工資。”招聘人員說。

 

　　記者了解到，在入廠子之前，他們需要交納100塊錢的保證金。報上名就要把錢交了，干滿一個月后再把錢退還給他們。“如果你們報上名，把錢交了以后不去上班，這錢也不能退。”在入廠子之前，還要交納75塊錢的體檢費。

 

　　李棟他們已經(jīng)來青島一個多星期，身上帶的錢也快花完了，所以也就沒再猶豫。他們報上名把錢交上 ，下午就要體檢。體檢完之后就開始上班了。

 

　　一天能掙89塊也不想干了

 

　　3月12日晚上 ，記者和李棟QQ 聊天得知，他在電子廠工作四天了，現(xiàn)在是按計件的方式掙錢，當(dāng)天掙了89塊錢。從早晨8：00開始上班，到下午5：30下班，中午吃完飯休息了一會兒。李棟說，這個工資比廠子招工時說的試用期工資高多了，廠子招工時給說的是2000多塊錢的工資，現(xiàn)在算算，比那個錢高。

 

　　3月13日晚，QQ 聊天，李棟說他的手很疼，一直在廠子流水線上不停地抓東西打端子，手指關(guān)節(jié)處很疼。

 

　　3月15日，李棟在網(wǎng)上發(fā)狀態(tài)，“哎，要我加班真不想干了。”和他一聊才知道，剛上了五六天班，廠子里就要求加班了，要加到晚上9：30，下午下班吃完飯后就要去工作。

 

　　記者把采訪時拍攝的照片傳給他，他要求一定要美化，做得漂亮些。

 

　　3月17日，李棟的QQ 心情上顯示，“哎，好無聊啊。”

 

　　最近這兩天，和李棟他們又聯(lián)系不上了，不知還在電子廠工作 ，還是再一次辭職。