研究生當(dāng)動物園“飼養(yǎng)員”是不是大材小用了？記者昨天對此進(jìn)行了采訪。

 

 

　　記者了解到，南京市紅山森林動物園管理處為南京市旅游委員會所屬事業(yè)單位。“這次是通過南京市人事局公開招聘，所以比較嚴(yán)格，門檻比較高，”南京市旅游委有關(guān)人士告訴記者，

 

　　這次動物園招聘1名獸醫(yī)和5名飼養(yǎng)員，全部要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗，同時設(shè)置了筆試和面試，而且筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材，筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，主要測試報考者基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識和事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等；而面試則要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

 

　　記者注意到，在報考要求中，1名獸醫(yī)因為崗位要求，必須是“碩士研究生”學(xué)歷，但其中一名飼養(yǎng)員也必須是“碩士研究生”，并要求有特種經(jīng)濟(jì)動物飼養(yǎng)、動物遺傳育種與繁殖、動物學(xué)、動物科學(xué)的特長。實際上，紅山動物園這次招聘門檻都不低，另外4名飼養(yǎng)員也要求具有本科學(xué)歷。

 

　　傳統(tǒng)認(rèn)知中，動物飼養(yǎng)員并不是高學(xué)歷人才，在網(wǎng)絡(luò)上，有網(wǎng)友對此議論紛紛：現(xiàn)在動物飼養(yǎng)員都要求是研究生了？這個條件也太苛刻了吧。還有一些網(wǎng)友列舉了動物飼養(yǎng)員的工作職責(zé)，認(rèn)為讓研究生去做“動物籠舍”的衛(wèi)生保潔工作是“噱頭”。當(dāng)然，記者留意到，也有網(wǎng)友表示：在國外的很多動物園，動物飼養(yǎng)員還要求是博士呢，這是國際潮流。

 

　　釋疑：飼養(yǎng)員要做哪些工作？

 

　　對此，紅山森林動物園宣傳教育部部長白亞麗告訴記者，目前園里共有80多名飼養(yǎng)員，其中約一半有本科和�？茖W(xué)歷；另外還有9名獸醫(yī)都是本科以上學(xué)歷，甚至還有一名碩士。

 

　　飼養(yǎng)員有哪些要求，主要做什么工作呢？“簡單地說，就是不怕苦、不怕累，最重要的是對動物有愛心。每天，他們負(fù)責(zé)給動物喂食，訓(xùn)練它們的日常行為，清掃動物的糞便，還要做一些動物行為的觀察并做記錄。”白亞麗說。

 

　　就拿其中一項工作“豐容”來說，飼養(yǎng)員會想盡各種辦法把食物藏起來，讓動物去找，訓(xùn)練其活躍度，避免其由于人工圈養(yǎng)、投食而帶來的惰性。再比如飼養(yǎng)員還要培養(yǎng)其和動物之間的信任度，讓其按照指令完成一些基本的動作，這一點在動物的日常管理中非常重要。“比如老虎、大象這樣的大型哺乳動物，如果生病了，獸醫(yī)想要靠近它們采血、化驗，是非常不容易甚至危險的，以前沒有什么好的辦法，只好通過吹麻醉針的方式讓其‘臥倒’。飼養(yǎng)員現(xiàn)在就在訓(xùn)練它們，讓熊貓可以乖乖伸出爪子掛水，或是讓老虎聽話地張開嘴巴讓獸醫(yī)看牙。”

 

　　白亞麗說，引進(jìn)這樣的高端人才，主要是想加強園里的科研力量，在動物的繁殖育種、疾病防治、種群管理等方面能有新突破。

 

　　研究生能更好保護(hù)野生動物

 

　　2011年，陳蓉從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生畢業(yè)，然后考入了紅山動物園。“我剛進(jìn)動物園就是從飼養(yǎng)員做起的，當(dāng)時負(fù)責(zé)喂養(yǎng)袋鼠和長頸鹿。”她告訴記者，“一開始我就負(fù)責(zé)幫動物打掃衛(wèi)生，比如掃屎，喂它們吃的，然后觀察它們的習(xí)性，我一點都沒覺得幫動物掃屎特別不舒服，相反和動物相處人非常開心快樂。

 

　　陳蓉現(xiàn)在負(fù)責(zé)動物園獸醫(yī)院的實驗室工作，她覺得自己在學(xué)校里學(xué)到的知識能夠更好幫助動物們繁殖。”過去動物園為鳥類繁殖傷透了腦筋，傳統(tǒng)辦法是把一對鳥關(guān)在籠子里，如果不生蛋就判斷兩只是同性，非常低效。后來，我把學(xué)校里學(xué)的分子學(xué)知識應(yīng)用到工作中，采集鳥類的血液確定它們是公還是母，就提高了鳥類繁殖的效率�，F(xiàn)在已經(jīng)應(yīng)用到動物園的鶴類、火烈鳥等鳥類的繁殖工作上。“她說。

 

　　”動物園的員工已經(jīng)到了新老交替的時候啦，“她告訴記者，老飼養(yǎng)員經(jīng)驗豐富，但高學(xué)歷的飼養(yǎng)員吸收先進(jìn)知識的能力強，特別是查找國外資料方面，”比如我們動物園的飼養(yǎng)員請了一位研究生來幫助做一項紅毛猩猩的馴化工作，現(xiàn)在為紅毛猩猩采血的時候，它會很配合、很主動把手伸過來，安靜地等待采血，這樣各項指標(biāo)就會很準(zhǔn)確。“她說，”這次招聘研究生學(xué)歷的飼養(yǎng)員是順應(yīng)時代發(fā)展的，因為有科研背景的高學(xué)歷人才，才會了解動物的繁殖、食譜，能更好幫助動物，特別是老年動物。“

 

　　作為現(xiàn)在紅山動物園學(xué)歷最高的員工，陳蓉說，”我拿的工資就和普通事業(yè)單位的人差不多，但國內(nèi)動物園現(xiàn)在都特別重視野生動物保護(hù)的研究，所以南京紅山動物園起步雖然晚，現(xiàn)在也在奮起直追。“