據(jù)日本媒體統(tǒng)計(jì)，日本每年約有1萬人因過勞而猝死。根據(jù)世界衛(wèi)生組織的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，在美國(guó)、英國(guó)、日本、澳大利亞等地都有過勞死流行率記載；而“過勞死”一詞是近15年來才被醫(yī)學(xué)界正式命名。“過勞死”是指在非生理的勞動(dòng)過程中，勞動(dòng)者的正常工作規(guī)律和生活規(guī)律遭到破壞，體內(nèi)疲勞蓄積并向過勞狀態(tài)轉(zhuǎn)移，使血壓升高、動(dòng)脈硬化加劇，進(jìn)而出現(xiàn)致命的狀態(tài)。而近年來在中國(guó)，“過勞死”已經(jīng)威脅到一線職工并向白領(lǐng)階層蔓延。事實(shí)上，過勞死在我們身邊也越來越多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在30歲至50歲英年早逝的人群中，95.7%的人死于因過度疲勞引起的致命疾病。

過勞死現(xiàn)象頻發(fā)的職業(yè)也有跡可循，這些高壓職業(yè)日復(fù)一日的緊繃生活摧毀了人們的健康，使職場(chǎng)人疲于應(yīng)對(duì)�？偨Y(jié)一下十大高壓職業(yè)，你的職業(yè)在其中么？

他們不僅要為一整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)，而且在股東和董事會(huì)的命令下工作，必須保持利潤(rùn)。這份工作要求人必須懂得足夠多的商業(yè)知識(shí)，并且了解市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。此外，他們還得做出各種決策，包括雇傭誰，炒了誰，在哪里開張，在哪里關(guān)張等。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境好的時(shí)候，企業(yè)高管們?nèi)兆舆�好過些，一旦遇到的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，他們就得為企業(yè)各項(xiàng)的指標(biāo)衰退而買單。事實(shí)上，他們也無法掌握自己的命運(yùn)。2005年網(wǎng)易公司沉痛對(duì)外宣布公司代理首席執(zhí)行官孫德棣于9月18日辭世。根據(jù)網(wǎng)易在納斯達(dá)克的資料顯示，孫德棣死時(shí)年僅37歲。此外還有同仁堂少掌門張生瑜，38歲突發(fā)心臟病逝世；大中電器總經(jīng)理胡凱，52歲心臟病突發(fā)；愛立信中國(guó)總裁楊邁，54歲，跑步機(jī)上突發(fā)心梗辭世。名單上的每一位，都是成功的社會(huì)精英，擁有無可限量的美好前景，但都因?yàn)閯诶郏�繃斷了生命之弦，在人生的黃金年華便早早逝去，不由令人扼腕長(zhǎng)嘆。

報(bào)銷、票據(jù)截止的匯總、賬務(wù)盤點(diǎn)、做報(bào)表、制定財(cái)務(wù)規(guī)劃……面對(duì)的工作事無巨細(xì)，勞動(dòng)強(qiáng)度大且要求嚴(yán)苛，一丁點(diǎn)兒的失誤都可能造成巨大損失。而且財(cái)務(wù)人員面對(duì)的都是數(shù)字、報(bào)表，本來就容易造成心理飽和、疲憊。另外，涉及到資金流動(dòng)，財(cái)務(wù)部與其他部門的溝通壓力也很大。

2011年4月普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)部門一名入職僅半年的員工由于過度勞累引發(fā)急性腦膜炎，不治身亡。這名員工為交大畢業(yè)的碩士研究生，2010年剛?cè)肼�，在審�?jì)一組工作。她曾患病毒性感冒，但由于工作較忙，并沒有好好休息，等持續(xù)高燒時(shí)才去醫(yī)院就診，最終誘發(fā)急性腦膜炎，不幸去世。

不穩(wěn)定的工資，業(yè)績(jī)上的巨大壓力，以及冗長(zhǎng)的工作時(shí)間都使其成為一個(gè)高壓的職業(yè)。業(yè)績(jī)考評(píng)加劇了競(jìng)爭(zhēng)，而工作本身對(duì)客戶和人脈也有很高的要求。此外，應(yīng)酬多，對(duì)身體也是不小的壓力。2010年9月上海市一企業(yè)銷售部經(jīng)理38歲的劉先生突然胸腔劇烈絞痛，被緊急送進(jìn)新橋醫(yī)院全軍心血管病研究所。經(jīng)過一個(gè)小時(shí)的搶救，依然沒能挽回他的生命。據(jù)了解，劉先生是銷售部的一個(gè)片區(qū)業(yè)務(wù)主管，工作能力和業(yè)績(jī)突出，并被提拔為副經(jīng)理。由于肩上的擔(dān)子重了，加班趕任務(wù)的情況幾乎天天都有，沒有黃金周、沒有雙休日，生活完全紊亂，隨時(shí)處于焦慮與疲憊之中，不勝酒力的他還要經(jīng)常應(yīng)酬。在3天3夜的緊急加班后，劉先生最終心臟猝死。

一般從業(yè)半年到1年的基金/保險(xiǎn)顧問，可能因人脈耗盡面臨淘汰。從業(yè)3年以上的人員則面臨升職壓力，因?yàn)橐�想晉升，就要保持業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。最后是來自大客戶的壓力，他們會(huì)對(duì)理財(cái)顧問的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估。因此他們需要為別人的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)，而他們對(duì)市場(chǎng)又無能為力。當(dāng)顧客賠錢時(shí)，他們會(huì)感到愧疚，可能經(jīng)常會(huì)有人對(duì)他們大呼小叫。

建筑設(shè)計(jì)師在旁人看或許是種浪漫職業(yè)，實(shí)際卻壓力大，工作繁重，不容差錯(cuò)，是個(gè)嚴(yán)肅職業(yè)。建筑設(shè)計(jì)師職責(zé)包含很廣：建筑造型，內(nèi)部功能分區(qū)，建筑材料，色彩，結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)水暖電，建筑周邊的空間安排，景觀設(shè)置等。此行業(yè)需要廣闊的知識(shí)面以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及不斷的更新進(jìn)步。而在每一個(gè)項(xiàng)目之中，都需要從業(yè)者付出無數(shù)心血，熬夜加班在所難免。曾任北京市建筑設(shè)計(jì)研究院副總建筑師、體育建筑工作室主任的王兵先生于2011年6月23日清晨因病去世，享年47歲。他1987年畢業(yè)于清華大學(xué)建筑系，他曾在北京申辦和舉辦奧運(yùn)會(huì)的過程中做出了突出的貢獻(xiàn)。但事實(shí)上，他一直在巨大的壓力下苦苦支撐，奧運(yùn)開幕的當(dāng)天他就住進(jìn)了醫(yī)院，最終過早離開了人世。

醫(yī)生可能被要求在狀態(tài)不佳的時(shí)候工作，很多手術(shù)要數(shù)小時(shí)才能完成。手術(shù)要求極度的精確和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，還要快速做出可能關(guān)乎病人生死的決定。而且，提升的醫(yī)療差錯(cuò)的保險(xiǎn)成本，以及緊張的醫(yī)患關(guān)系，也是很多醫(yī)護(hù)人員壓力大的原因之一。另外，醫(yī)生的工作時(shí)間很緊張。如果做到了主治醫(yī)師，不僅要管多個(gè)床位、還要上門診、急診，有的還要擔(dān)任科研、教學(xué)方面的任務(wù)；獲得課題、晉升職稱等都是壓力的來源。

2010年12月24日，臺(tái)大醫(yī)院證實(shí)精神內(nèi)科主治醫(yī)生陳至全日前被發(fā)現(xiàn)臥倒家中，疑似過勞死，引起了網(wǎng)友的爭(zhēng)相關(guān)注。早在10月底，臺(tái)大醫(yī)院也曾傳出醫(yī)生曾勝弘暈倒在辦公室走廊，甚至一度停止心跳的消息，這些不禁讓人質(zhì)疑，醫(yī)生這個(gè)曾令人羨慕不已的高薪職業(yè)，何時(shí)變成了令人同情的高危險(xiǎn)人群？臺(tái)大醫(yī)院相繼爆出醫(yī)生疑似過勞的新聞，讓眾人看到這個(gè)職業(yè)光鮮背后的無奈，有臺(tái)媒爆料，醫(yī)生早上7點(diǎn)就得參加科里的“晨會(huì)”，9點(diǎn)開始看診，名醫(yī)可能要看到晚上都看不完，而外科醫(yī)生則常常是要徹夜開刀，疲憊不堪。

人力資源部要做所有員工的績(jī)效評(píng)估、獎(jiǎng)金分配、調(diào)薪計(jì)劃以及員工滿意度調(diào)查等工作，對(duì)于員工激勵(lì)以及培養(yǎng)員工工作熱情有著非常大的意義，對(duì)腦力以及體力都提出了很高的要求。另外人力資源主管身負(fù)招聘任務(wù)以及人事權(quán)，也容易帶來人際關(guān)系上的緊張，對(duì)于人的溝通能力要求頗高。在公司裁人時(shí)，或是員工流失的情況中，他們則會(huì)夾在老板和員工之間，左右為難。

一方面，程序員的工作強(qiáng)度之大，是一般人難以承受的。程序員的生活普遍沒有規(guī)律，特別是在關(guān)鍵的開發(fā)期間，每人從早上9點(diǎn)工作到晚上12點(diǎn),有的甚至吃住在工作室。如此，才能在一段有限的時(shí)間內(nèi)完成整個(gè)項(xiàng)目。

另一方面，軟件開發(fā)中所用到的技術(shù)，大多更新?lián)Q代非常頻繁。這么快的更新速度，要求程序員必須有良好的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力。很多程序員在30歲以后若不具備這種能力，只有面臨淘汰。何況IT行業(yè)人才輩出，長(zhǎng)江后浪推前浪，無疑將加速這種“優(yōu)勝劣汰”的機(jī)制。因此，IT程序員除了工作上的加班時(shí)間，還必須拿出許多精力在私下充電學(xué)習(xí)。

“百度地圖”一名技術(shù)研發(fā)人員，在上崗僅有四個(gè)月后，因心臟衰竭而亡。據(jù)其生前發(fā)表的微博發(fā)現(xiàn)，死者工作繁忙，曾48小時(shí)不休不眠，一網(wǎng)友直指其是“過勞死”。此外，還有一度在網(wǎng)上傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的華為員工過勞死事件，足見IT行業(yè)在高壓力的職業(yè)中首當(dāng)其沖。

從“無冕之王”到“新聞民工”，記者這行業(yè)也在剝掉“神秘的面紗”。在國(guó)際上，記者甚至已經(jīng)被列入了高危險(xiǎn)行業(yè)。另外，新聞求新求快，高強(qiáng)度工作同時(shí)考驗(yàn)記者及編輯的腦力與體力。尤其是無處不在的競(jìng)爭(zhēng)，更是時(shí)時(shí)讓新聞從業(yè)者繃緊了神經(jīng)。

此外記者也是在前線工作的人群之一，因?yàn)楣ぷ鞯脑�因他們必須�?jīng)常進(jìn)入邊遠(yuǎn)的、危險(xiǎn)的地方。許多人可能會(huì)一天工作24個(gè)小時(shí)，當(dāng)新聞來的時(shí)候，攝影記者必須在盡可能短的時(shí)間內(nèi)出發(fā)并且做好長(zhǎng)時(shí)間戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備。

原《時(shí)尚》資深編輯、媒體知名人士原小娟就因胃癌永遠(yuǎn)離開了這個(gè)世界，據(jù)悉從2005年年底她開始承擔(dān)大量工作，她在博客里也寫到“工作量基本是一個(gè)普通編輯的三倍，這還不包括輔導(dǎo)新編輯做稿子，厚厚一本雜志有三分之一的稿子都是我一個(gè)人做的”。而她將自己的病因歸結(jié)為睡眠嚴(yán)重不足、飲食極不規(guī)律、精神壓力太大。無疑是新聞從業(yè)者高壓工作的真實(shí)寫照。

行政工作事無巨細(xì)，考核評(píng)比煩不勝擾，又對(duì)人的協(xié)調(diào)和工作能力要求高。員工常常在老板既要節(jié)約成本又要做出好效果的要求下，絞盡腦汁做方案。這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的領(lǐng)域，必須高效完成各方面的瑣碎工作。每個(gè)細(xì)節(jié)都馬虎不得，各個(gè)方面都必須照顧到。高級(jí)行政管理人員還需要在其他領(lǐng)域有優(yōu)秀的表現(xiàn)，而且每天還要做出很多關(guān)乎公司和職員未來的決定，壓力非常之大。