无套内谢少妇毛片免费看_免费无码一级成年片_亚洲欧美在线视频播放_国语对白久久香肠

全國
電話:0535-6730782
  • 微信公眾平臺
  • 個人求職客服
  • 企業(yè)招聘客服
  • 您當(dāng)前的位置:首頁 > 職場熱點 >大學(xué)生就業(yè)簽約常識

    大學(xué)生就業(yè)簽約常識

    來源:呼和浩特晚報 時間:2013-07-25
    核心提示: 1.在校大學(xué)生不能訂立勞動合同。在校大學(xué)生不具有勞動者主體資格,不具備勞動者的身份。
       1.在校大學(xué)生不能訂立勞動合同。在校大學(xué)生不具有勞動者主體資格,不具備勞動者的身份。
     
      2.建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
     
      3.學(xué)歷、簡歷造假則合同無效。在向用人單位投遞簡歷時,簡歷內(nèi)容一定要真實。因為用人單位一旦發(fā)現(xiàn)你的簡歷有“水分”。他們有權(quán)隨時解除勞動合同。且不需要支付經(jīng)濟(jì)賠償或補(bǔ)償金。
     
      4.非全日制用工指的是平均每日工作不超過四小時,平均每周工作不超過24小時的用工形式。切記,跟你在校時的打工完全是兩回事。
     
      5.合同簽訂時間。自你為用人單位干活那天起建立勞動關(guān)系,或者從干活起1個月內(nèi)簽訂書面合同。否則自第2個月起應(yīng)支付雙倍工資。
     
      6.試用期長短。以一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,或者勞動合同期限是三個月以下的。不能約定試用期,三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
     
      7.試用期工資不低于單位同崗位最低檔工資或合同約定工資的80%。
     
      8.試用期不能多次簽訂或單方延長。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,也不能單方面延長其試用期。
     
      9.勞動合同要有工作地點范圍的限制。用人單位不能在合同期內(nèi),以工作需要為名,隨意調(diào)派到外地分公司或者以出差為名而長期派駐外埠工作。
     
      10.用人單位必須為員工繳納社會保險。如果招聘的時候用人單位對你說,是否上保險需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或協(xié)商。或者根據(jù)你的工作表現(xiàn)來決定,你可以扭頭就走,不用猶豫。 (易初)
    分享: 分享到新浪微博
    分享到QQ空間
    客服服務(wù)熱線
    0535-6730782
    微信公眾號
    手機(jī)瀏覽

    ©2008-2022 煙臺富美特信息科技 All Rights Reserved 魯ICP備14027462號-3

    魯公網(wǎng)安備 37060202000179號

    用微信掃一掃