又到公考時(shí)，再說公考事。

　　順利通過筆試和面試的考驗(yàn)，一舉成“公”是每一個(gè)參加公務(wù)員考試的考生的最大夢想�？墒菍τ诤芏嗫忌�而言，在整個(gè)公考準(zhǔn)備過程中，大家都是在筆試的備考方面下了很大的功夫和精力，對面試考試卻存在很多疏忽或者認(rèn)識上的偏差，這里我們主要談?wù)劰�考面試考試中兩種最常見的誤區(qū)：

　　誤區(qū)一：面試就是一個(gè)過場，關(guān)鍵在筆試成績的差距

　　筆試是整個(gè)公考中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，也是決定了考生是否有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試并且通過考察成為一名公務(wù)員的基本前提，因此很多考生就想當(dāng)然地認(rèn)為只要筆試成績很高、排名很靠前，面試就是一個(gè)過場而已。其實(shí)這是一種非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤認(rèn)識，而且每次公考也都會(huì)有很多考生因?yàn)檫@種觀念而錯(cuò)失良機(jī)，未能成功。就像海德曾經(jīng)說過，“春天不播種，夏天就不會(huì)生長，秋天就不能收割，冬天就不能品嘗”，公務(wù)員面試考試也是一樣的，你是否予以足夠的重視，是否付出足夠的努力，這都直接影響了考生的最后考試結(jié)果。

　　而今公考面試越來越成熟，其考試的形式和內(nèi)容也越來越靈活、越來越與生活、生產(chǎn)緊密相關(guān)。所以考生在參加面試前，一定要對面試考試的具體形式、內(nèi)容及其應(yīng)試技巧等方面的知識進(jìn)行系統(tǒng)的梳理和練習(xí)。尤其是對于很多筆試成績可能稍微突出，但是在與人交流方面還存在一些劣勢的考生而言，面試考試的前期準(zhǔn)備和練習(xí)尤為重要。只有對面試的流程、面試的題型以及面試考試的過程等細(xì)節(jié)和考察核心有充分的把握之后，才能有充分的自信和實(shí)力去應(yīng)對考試。

　　誤區(qū)二：面試就是一種表達(dá)，關(guān)鍵是考生要能說會(huì)道

　　面試主要是通過考官與應(yīng)試者之間的直接交談的方式來考查考生是否具有作為一名公務(wù)員所必須的才能和素質(zhì)，它可以彌補(bǔ)筆試的某些不足。因此，也有部分考生錯(cuò)誤的認(rèn)為面試就是單純的一種對話，只要考生能說會(huì)道，“會(huì)說話”，就一定能夠取得好的成績。其實(shí)面試考試中，說什么怎么說都是有講究的，并不是怎么說好聽就怎么說，“阿諛奉承、溜須拍馬”式的投機(jī)回答不但不會(huì)贏得考官的認(rèn)同，反而會(huì)降低自己在人格品質(zhì)方面的打分。

　　比如說，在回答人際溝通類的題目時(shí)，考生的回答應(yīng)該側(cè)重的是自己在人際溝通矛盾中的基本認(rèn)識、態(tài)度和與人相處的最誠懇的方式等具體內(nèi)容，而不是很多人所謂的“會(huì)做人”，通過看似非常圓滑的語言去回避矛盾；是“真誠溝通”，而不是“世故圓滑”；再比如在回答綜合分析類的題目時(shí)，面對一道社會(huì)現(xiàn)象的問題，考生的回答應(yīng)該側(cè)重的是自己是否對社會(huì)熱點(diǎn)有足夠的理論認(rèn)識和深度的剖析，并且能否對解決某些問題提出具有相對可行的措施建議等，而不是只是單純地以一個(gè)“旁觀者”的角度去品頭論足、夸夸其談……

　　因此通過幾道面試題目，考官其實(shí)要得到的結(jié)果是判定考生是否能夠通過題目確定有價(jià)值的信息，是否能理解和剖析相關(guān)問題，是否具有相關(guān)的知識儲備和理論認(rèn)識及其價(jià)值觀等內(nèi)在的品質(zhì)。只有對面試予以充分重視和詳實(shí)細(xì)致的準(zhǔn)備才能夠在公務(wù)員考試的過程中上下求索，劈波斬浪，才會(huì)有在面試中瞬間的頓悟和精彩的回答。

　　古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。惟能前知其當(dāng)然，事至不懼，而徐為之圖，是以得至于成功。預(yù)祝所有的考生都能夠正確認(rèn)識公考面試，從最初的“望盡天涯路”的迷惘，繼而到“消得人憔悴”執(zhí)著和最終“驀然回首，燈火闌珊處”的頓悟，順利實(shí)現(xiàn)自己的“公考夢”。