近日，南京市人力資源和社會保障局公布了2012年第一季度南京人力資源市場供求狀況分析報告。數(shù)據(jù)顯示，一季度南京的求職人數(shù)要大于崗位需求數(shù)，在南京找工作有點難。

　　找工作年輕人難中年人易

　　根據(jù)統(tǒng)計，一季度，南京用人單位通過市和各區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)招聘各類人員為13.5萬人，同比增加45.23%，然而進入市場求職的人數(shù)更多達13.68萬人，同比增加44.23%，出現(xiàn)崗位需求人數(shù)比求職人數(shù)少的狀況。不過有一個現(xiàn)象值得關(guān)注，在求職人員中35歲以上的供求成反比，年長的更好找工作。35-44歲的需求量為6.05萬，而求職人數(shù)僅為3.09萬人，求人倍率為1.96。45歲以上的需求人數(shù)為5.26萬人，而求職人數(shù)僅為2.03萬人，求人倍率為2.6。25-34歲的求人倍率僅為0.38。而求人倍率越大，表明越容易找工作。

　　人力資源師分析，這一現(xiàn)象的存在可能與春節(jié)后，許多企業(yè)大量集中招聘低端勞動型人才有關(guān)。而且對企業(yè)來說，中年人責(zé)任感更強，更穩(wěn)定，企業(yè)更傾向于年長一些的勞動者。

　　服務(wù)業(yè)制造業(yè)餐飲業(yè)最缺人

　　一季度中供求最旺的是在2月份，用工需求在6.4萬人，求職人數(shù)在6.99萬人，分別占到本季度用工需求的47.46%和求職人數(shù)的51.09%。

　　居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)用工需求增幅排在前列，其中居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)環(huán)比增加2.15萬人，制造業(yè)環(huán)比增加1.76萬人，住宿和餐飲業(yè)環(huán)比增加1.29萬人。

　　金陵晚報記者了解到，環(huán)境衛(wèi)生人員求人倍率為3.03，餐飲服務(wù)人員的求人倍率達到5.62，安全保衛(wèi)和消防人員的求人倍率更高達8.87。

　　駕駛員行政事務(wù)員最難找工作

　　從統(tǒng)計的需求小于求職缺口的十大職業(yè)來看，駕駛員、物業(yè)管理人員、財會人員、營業(yè)人員都在其中。受航運業(yè)不景氣的影響，船舶水手和相關(guān)人員的需求也銳減。其中公路運輸服務(wù)人員的求人倍率是0.03，成為最難找工作的崗位。

　　人力資源師凌磊告訴記者，財會人員、行政事務(wù)人員這類基礎(chǔ)崗位一般競爭力都比較大，一方面因為工作環(huán)境都比較好，相對來說比較穩(wěn)定，另一方面行業(yè)入門比較容易，所以很多剛畢業(yè)的學(xué)生在面臨就業(yè)困難時，都會選擇先做這類相對舒服的工作。金陵晚報記者注意到，在需求小于求職缺口的十大職業(yè)中，企業(yè)高級管理人員也位列其中，表明企業(yè)高級管理人員的跳槽難度系數(shù)在增加。凌磊告訴記者，在經(jīng)濟不景氣的環(huán)境下，很多企業(yè)必然會維持或減少一些高級崗位的設(shè)置。

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　　求人倍率是勞動力市場需求人數(shù)與求職人數(shù)之比，它表明了勞動力市場中每個崗位需求所對應(yīng)的求職人數(shù)，如果求人倍率數(shù)字大于1，說明人才供不應(yīng)求，如果數(shù)字小于1，說明職位供不應(yīng)求。求人倍率數(shù)字越大，越容易找工作。求人倍率數(shù)字越小，越不容易找工作，顯示競爭將變得越來越激烈。

　　需求人數(shù)大于求職人數(shù)缺口

　　最大的十個職業(yè)

　　職業(yè) 求人倍率

　　加工中心操作工 1.96

　　辦事人員和有關(guān)人員 1.3

　　生產(chǎn)運輸簡單體力工人 50.48

　　環(huán)境衛(wèi)生人員 3.03

　　專業(yè)技術(shù)人員 2.03

　　餐飲服務(wù)人員 5.62

　　話務(wù)員 1.48

　　購銷人員 1.76

　　安全保衛(wèi)和消防人員 8.87

　　推銷展銷人員 4.08

　　需求人數(shù)小于求職人數(shù)缺口

　　最大的十個職業(yè)

　　職業(yè) 求人倍率

　　營業(yè)人員 0.72

　　企業(yè)高級管理人員 0.68

　　物業(yè)管理人員 0.63

　　公路運輸服務(wù)人員 0.03

　　機動車駕駛員 0.58

　　財會人員 0.76

　　行政事務(wù)人員 0.62

　　電信業(yè)務(wù)員 0.59

　　船舶水手和相關(guān)人員 0.69

　　保管人員 0.79