2013年度國(guó)考招考職位中第一次出現(xiàn)“經(jīng)常出差”、“職位需要常值夜班”、“條件艱苦，適合男性”，以及“能夠堅(jiān)持節(jié)假日加班”等類(lèi)似附加條件，甚至以往作為報(bào)考熱門(mén)的國(guó)稅系統(tǒng)也出現(xiàn)了“欠發(fā)達(dá)地區(qū)”、“本單位最低服務(wù)期五年”等備注，“史上最苦金飯碗”成了今年國(guó)考的標(biāo)簽。

 

　　但所謂“最苦金飯碗”并沒(méi)有“冷卻”國(guó)考熱，在2010年至2012年度報(bào)考人數(shù)三連降之后，今年的國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)卻一路走高。

 

　　今年共有120多個(gè)單位面向社會(huì)計(jì)劃招錄2萬(wàn)余人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次考試共有149萬(wàn)人通過(guò)招錄機(jī)關(guān)資格審查，其中，111.7萬(wàn)人報(bào)名確認(rèn)參加公共科目筆試，比去年增加15%,考錄比例約為53:1。

 

　　一些提出附加條件的職位，并沒(méi)有全部出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考的情況。中紀(jì)委的部分職位要求“常年出差”，但是無(wú)人報(bào)考的職位中并沒(méi)有相關(guān)職位。“這可以推斷出，某些職位要求雖然比較嚴(yán)格一些，但是并沒(méi)有阻止考生報(bào)考的熱情。”公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析教師李玉梅說(shuō)。

 

　　山東方面，據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，山東考區(qū)超過(guò)10萬(wàn)考生參加了考試。去年參考人數(shù)是九萬(wàn)多人。

 

　　國(guó)考公開(kāi)透明是公考熱重要原因　稱(chēng)其是“玻璃房子里的競(jìng)爭(zhēng)”

 

　　25日，國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人回答記者提問(wèn)時(shí)說(shuō)，公務(wù)員考試熱已經(jīng)持續(xù)了幾年，社會(huì)各方面對(duì)此有強(qiáng)烈反響。

 

　　“認(rèn)真分析公務(wù)員考試熱的問(wèn)題，我認(rèn)為不外乎這樣幾個(gè)原因。一是就業(yè)壓力大。明年，將有近700萬(wàn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，總體社會(huì)就業(yè)壓力較大。我們集中釋放兩萬(wàn)多個(gè)機(jī)關(guān)崗位，又是集中統(tǒng)一招考，畢業(yè)生集中報(bào)考也是正常的。二是公務(wù)員考試公平公正，是‘玻璃房子里的競(jìng)爭(zhēng)’。制度的公信力和操作的公開(kāi)透明，也是吸引人才報(bào)考的一個(gè)重要原因。三是公務(wù)員工作特點(diǎn)是職業(yè)較為穩(wěn)定，職業(yè)聲望較好，這也是眾多考生選擇的一個(gè)原因。另外我們也發(fā)現(xiàn)，有些人是盲目跟風(fēng)報(bào)考，一些崗位確認(rèn)率僅有60%。”