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    研究生就業(yè)人數(shù)薪酬“雙增”

    來源:HR沙龍 時間:2012-12-06
    核心提示:隨著 “留青行動”等引才政策的實施,今年我市碩士研究生在青就業(yè)人數(shù)、薪酬取得“雙增”:碩士博士就業(yè)5232人,比去年同期增長了24.39%;平均月收入為 3704元,比去年同期增長17.55%。

      今年5232名碩士博士落戶青島,人數(shù)同比增24.39%,平均工資增17.55%

      隨著 “留青行動”等引才政策的實施,今年我市碩士研究生在青就業(yè)人數(shù)、薪酬取得“雙增”:碩士博士就業(yè)5232人,比去年同期增長了24.39%;平均月收入為 3704元,比去年同期增長17.55%。

      市人社局對2012年畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計顯示:截至今年10月底,全市共接收2012年非師范類畢業(yè)生67079人。其中,博士454人,碩士4778人,本科39312人,?22535人,與去年同期相比,研究生學(xué)歷畢業(yè)生在青島就業(yè)人數(shù)增幅最大,達(dá)到了24.39%。“接收碩士4778人中,外地生源研究生就達(dá)3283人。67079名畢業(yè)生中,青島生源39961人,占總?cè)藬?shù)的59.57%。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。

      據(jù)悉,今年我市推出了“留青行動”等系列舉措,為挽留人才特別是高學(xué)歷人才而推出了住房補貼、就業(yè)見習(xí)補貼等優(yōu)惠政策。統(tǒng)計顯示,除了研究生收入增長外,今年我市本科學(xué)歷畢業(yè)生平均月收入也達(dá)到了2490元,與去年相比平均增長210元,增幅為9.21%;?茖W(xué)歷畢業(yè)生平均月收入1876元,增幅為4.45%。

      市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人分析說,在2012年青島市接收的畢業(yè)生中,信息技術(shù)類、財會金融類、建筑和土木工程類仍是排名前三名的專業(yè),且就業(yè)人數(shù)比去年有所增加,三類專業(yè)接收人數(shù)占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的36.56%。其他就業(yè)排前十名的專業(yè)為:機電電氣類、外語類、現(xiàn)代服務(wù)管理類、機械類、設(shè)計創(chuàng)意類、國際經(jīng)貿(mào)與商務(wù)類、物流管理類。

      記者了解到,2013年我市各類用人單位所需畢業(yè)生人數(shù)為73832人,較今年有了較大程度的增加。按照需求人數(shù)排名前十位的專業(yè)依次為機械設(shè)計制造及其自動化、市場營銷、工程技術(shù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、機電一體化、財會金融、建筑土木工程、行政管理、醫(yī)療護(hù)理、化學(xué)化工,占需求總?cè)藬?shù)的 66.42%。“2013年駐青高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)約為90361人,培養(yǎng)人數(shù)排名前十位的專業(yè)與用人單位需求專業(yè)基本相符。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。

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