鳳凰科技訊 北京時(shí)間1月15日消息，據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》網(wǎng)絡(luò)版報(bào)道，繼勞工組織報(bào)道稱(chēng)工人就工資問(wèn)題舉行罷工之后，電子產(chǎn)品裝配商富士康公開(kāi)表示其中國(guó)的一家代工廠(chǎng)存在“勞工問(wèn)題”。
這家為蘋(píng)果、索尼等知名科技公司裝配電子產(chǎn)品的公司在上周日的一份聲明中表示，出現(xiàn)勞工問(wèn)題的代工廠(chǎng)是中國(guó)江西省豐城市的江西新海洋精密組件公司（Jiangxi Xin Hai Yang Precision Components Co.）。該聲明中稱(chēng)：“我們已經(jīng)要求該工廠(chǎng)的管理人員通其員工和當(dāng)?shù)卣碚勁校越鉀Q工人所關(guān)心的問(wèn)題，并確保該工廠(chǎng)能夠打到公司下屬工廠(chǎng)所應(yīng)有的工作和生活環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。”
鴻海拒絕透露更多信息。而鴻海的發(fā)言人也拒絕就該事件所帶來(lái)的影響發(fā)表評(píng)論。
上周，兩個(gè)勞工組織報(bào)道稱(chēng)，該工廠(chǎng)的工人因薪資過(guò)低和工作條件惡劣而在周四晚上進(jìn)行了罷工，并持續(xù)到周五。其中一個(gè)名為中國(guó)勞工觀(guān)察的組織表示，周四晚上，200名交接班的員工開(kāi)始了此次罷工，隨后在周五早上的交接班中有更多的員工參與到此次罷工中來(lái)。根據(jù)報(bào)道，工人們威脅工廠(chǎng)，要求改善待遇，否則過(guò)完農(nóng)歷新年之后不會(huì)回來(lái)上班。
該工廠(chǎng)并未對(duì)此發(fā)表評(píng)論。而豐城市的政府官員則稱(chēng)可在市政府網(wǎng)站上了解此事。但該網(wǎng)站并沒(méi)有提及罷工事宜，只展示了幾張市政府官員于周五下午巡視該工廠(chǎng)的圖片。該網(wǎng)站稱(chēng)，當(dāng)市長(zhǎng)巡視該工廠(chǎng)時(shí)，其運(yùn)行“穩(wěn)然有序”。
而在網(wǎng)絡(luò)上流傳的視頻和圖片則顯示防暴警察擠滿(mǎn)了街道。但這些圖像無(wú)法被證實(shí)真?zhèn)巍?/div>
在此之前，中國(guó)電子設(shè)備代工廠(chǎng)已經(jīng)發(fā)生過(guò)數(shù)次工人騷亂。人工成本的增加、員工對(duì)于薪酬預(yù)期的提高，不僅對(duì)紅海等大型制造商造成影響，同時(shí)還影響了供應(yīng)鏈上較小的企業(yè)。分析師認(rèn)為，工人罷工次數(shù)的不斷增加可以歸咎到世代的轉(zhuǎn)換——相比90年代在中國(guó)工廠(chǎng)里工作的老一輩人來(lái)說(shuō)，如今的年輕工人們受到了更好的教育、有著更活躍的網(wǎng)絡(luò)使用經(jīng)驗(yàn)、更了解和渴望個(gè)人權(quán)利。
去年9月，富士康位于中國(guó)北部的一家工廠(chǎng)發(fā)生騷亂，有數(shù)千名防暴警察出動(dòng)鎮(zhèn)壓，導(dǎo)致了40人手上。
10月，臺(tái)灣仁寶電子（Compal Electronics Inc.）成都工廠(chǎng)的兩千名員工進(jìn)行罷工，致使該工廠(chǎng)暫停生產(chǎn)。
《中國(guó)勞工通訊（China Labour Bulletin）》追蹤了工人們進(jìn)行的罷工和抗議，其表示，2012年頭八個(gè)月，中國(guó)平均每月發(fā)生29次罷工及抗議事件，比2011年同期的每月11起翻了一倍還要多。
2010年，富士康的員工自殺事件引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注，而該公司也上調(diào)了工廠(chǎng)員工的薪資作為回應(yīng)。去年，紅海還開(kāi)放了三家工廠(chǎng)接受外部審查，隨后承諾減少中國(guó)境內(nèi)工廠(chǎng)的工人加班時(shí)間、改善工廠(chǎng)的健康及安全環(huán)境。
豐城政府網(wǎng)站上顯示，新海洋工廠(chǎng)現(xiàn)有超過(guò)5，500名員工。去年，該工廠(chǎng)通過(guò)制造電腦、打印機(jī)、電話(huà)和服務(wù)器設(shè)備創(chuàng)造了7600萬(wàn)美元的出口收入。
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