本報(bào)訊（記者 張瑜琨）因?yàn)闆]有年終獎(jiǎng)，或年終獎(jiǎng)太低，年底一些90后職場新人紛紛選擇裸辭。

　　小王在武漢一家私營企業(yè)工作，最近他打算跳槽，“反正公司也沒年終獎(jiǎng)，年底跳槽對(duì)我來說也沒什么損失。”

　　對(duì)于年終獎(jiǎng)，一些90后紛紛表示，在私營企業(yè)上班，年終獎(jiǎng)是個(gè)夢，即便有也不多，幾百或上千元，對(duì)自己的吸引力并不大。

　　納杰人才資深人力資源顧問黃仕劍說，受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，薪資待遇上漲不給力，年終獎(jiǎng)?lì)A(yù)期低，今年中高級(jí)人才跳槽異�；钴S。對(duì)于90后“裸辭族”，他建議，職場新鮮人最好還是能立足在自身崗位上多鍛煉，裸辭的成本較大，且容易造成長時(shí)間的職業(yè)空白期，對(duì)今后的職業(yè)生涯發(fā)展不利。