據(jù)馬云在郵件透露，此次“特別紅包”的發(fā)放原則是人人有份，主要根據(jù)員工在阿里貢獻的年份多久而定，以“鼓勵員工持久在公司里長期發(fā)展。”

 

　　在阿里巴巴集團，年底特別紅包被稱為“驚喜”，因只有在公司取得特別成績的年份才有。此前阿里巴巴因2010年業(yè)績突出，曾于2011年向全體員工發(fā)放過特別紅包，當(dāng)時不少員工發(fā)微博上驚嘆紅包金額相當(dāng)“給力”。

 

　　去年對于阿里來說是一個關(guān)鍵年：經(jīng)歷了雅虎回購，B2B私有化，業(yè)務(wù)整合，組織部大輪崗等令人應(yīng)接不暇的變化和挑戰(zhàn)。“阿里信奉給結(jié)果付錢（獎），給努力鼓掌（勵）”，馬云在郵件中稱。他還表示，近年會對很多崗位加工資，“除了是應(yīng)對物價因素外，重要的是公司對你的崗位有了新的更高要求。”不過，“有增必有減”，如果能力不及要求可能會被減薪。