據(jù)介紹，江西省人民政府辦公廳日前下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整最低工資標準有關(guān)問題的通知》，決定調(diào)整江西省最低工資標準及其適用區(qū)域，新標準自2013年4月1日起執(zhí)行，這是該省自1995年實施最低工資制度以來的第8次調(diào)整。

 

　　調(diào)整后的江西省月最低工資標準和小時最低工資標準分別為：一類區(qū)域1230元/月、12.3元/小時；二類區(qū)域1150元/月、11.5元/小時；三類區(qū)域1070元/月、10.7元/小時；四類區(qū)域980元/月、9.8元/小時；五類區(qū)域900元/月、9.0元/小時。與上次調(diào)整同口徑比較，月最低工資標準平均增幅13.6%.

 

　　為使江西省在最低工資標準測算上與全國大多數(shù)省市同口徑，本次調(diào)整，按照原勞動保障部《最低工資規(guī)定》第六條規(guī)定，考慮了勞動者個人應(yīng)當繳納的社會保險費等因素。因此，江西省月最低工資標準的絕對數(shù)與上次調(diào)整相比平均增幅為45.1%.

 

　　此外，從2013年4月1日起，江西省企業(yè)退休人員計發(fā)基本養(yǎng)老金不再執(zhí)行與所在地最低工資標準掛鉤的政策，為保持退休人員養(yǎng)老金水平的平穩(wěn)銜接，參保人員退休時按現(xiàn)行政策計發(fā)的月基本養(yǎng)老金達不到2012年所在地最低工資標準70%的，統(tǒng)一按2012年所在地最低工資標準的70%計發(fā)。