韓國(guó)貿(mào)易協(xié)會(huì)一名人士說(shuō)，韓國(guó)文化要求企業(yè)員工有好的技能和修養(yǎng)，也要求員工有忠誠(chéng)度和拼搏精神，因?yàn)橹挥羞@樣，企業(yè)才能蒸蒸日上。“釜瑪”工作人員認(rèn)為，一名頻繁跳槽的員工，缺乏對(duì)企業(yè)基本的忠誠(chéng)度，怎么會(huì)把工作做好？