2012年度中山市就業(yè)人員平均工資的數(shù)據(jù)顯示，全市職工年平均工資為24956元，月平均工資為2080元，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為55413元，月平均工資為4618元。（5月24日《南方日報(bào)》）

 

　　去年人均工資底牌已經(jīng)亮出，私營單位排行墊底，拖了全市的后腿。造成私營單位員工工資較低的原因是，有的是受歐債危機(jī)影響，經(jīng)營環(huán)境不容樂觀，好多民企徘徊在慘淡經(jīng)營邊緣；有的民企經(jīng)營業(yè)績不菲，但老板只顧自己賺錢，只停留在維系最低工資標(biāo)準(zhǔn)階段。在此背景下，政府一方面要給民企減稅，拓寬小微企業(yè)融資渠道，讓它們早日擺脫經(jīng)營困境。還得建立最低工資和C PI指數(shù)無縫對接制度，當(dāng)C PI指數(shù)上漲到一定幅度時(shí)，就動態(tài)調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，再好的制度，離開有效的監(jiān)管，還是無法落到實(shí)處。