招聘人員們表示，目前是他們自2010年以來最繁忙的時期，因投行開始在并購顧問、股票交易等能夠產(chǎn)生收入的部門新增員工。

 

　　近幾年來，投行界幾乎全部新增崗位都位于IT、風(fēng)控以及合規(guī)等后臺部門。

 

　　高管獵頭公司Aubreck Leung的創(chuàng)始人Joseph Leung表示：“可以說，此前投行的招聘需求受到了抑制，近期積極的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)使得投行更易做出擴(kuò)招的決定。”目前投行領(lǐng)域的失業(yè)率已經(jīng)降至近兩年來的最低水平。

 

　　研究公司Coalition將于明日公布的數(shù)據(jù)顯示，今年第一和第二季度前十大投行的交易部門等前臺員工數(shù)量僅下降了0.8%，至54165人。而在過去的兩年中，前臺員工數(shù)量的年化降幅高達(dá)8%.

 

　　普華永道（PwC）合伙人瓊·特里表示（Jon Terry）表示，數(shù)家投行已經(jīng)開始在回報率較高的業(yè)務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)充人手。他指出：“我們并不是說投行的擴(kuò)招規(guī)模達(dá)到數(shù)千人，但我們確定無疑得看到了回暖的跡象。”

 

　　多家投行取消了傳統(tǒng)的夏季招聘凍結(jié)期，以保證自己能夠招到最優(yōu)秀的人才，即便此舉將使這些新人將在今年的獎金派發(fā)季節(jié)中分一杯羹。

 

　　日本投行野村證券去年裁減了人員規(guī)模。據(jù)知情人士透露，該行近幾個月來在其美國投行團(tuán)隊增加了多名銀行家，并且目前正準(zhǔn)備在歐洲招聘高級職員。

 

　　花旗集團(tuán)目前同樣也在大舉招聘，為其歐洲投資銀行業(yè)務(wù)部門、大宗商品部門、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品部門以及衍生品部門增加高級銀行家。美銀美林有意充分利用歐洲初現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，在并購、金融機(jī)構(gòu)咨詢、債券資本市場、股票以及固定收益交易等部門招兵買馬。