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    傳格力年前將“自動(dòng)化”裁員近萬(wàn)人

    來(lái)源:理財(cái)周報(bào) 時(shí)間:2013-09-02
    核心提示: 為了實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),除了“鋪貨增收”之外,這一年來(lái)格力電器的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)里多了一項(xiàng)“控員減支”。
       “格力很多貨壓在經(jīng)銷商身上,不然銷售額不會(huì)那么高。經(jīng)銷商被壓很多貨賣不出去。”
     
      隨著2013年中報(bào)出爐,董明珠正式接管格力電器又走過(guò)了一個(gè)春秋。
     
      這一年,格力電器將業(yè)績(jī)從800億做到了1000億,并朝著1200億目標(biāo)邁進(jìn),同時(shí)還計(jì)劃著在2015年到達(dá)2000億。
     
      當(dāng)然,質(zhì)疑格力將觸及“天花板”的聲音也從未消失。
     
      好看的財(cái)務(wù)報(bào)表背后是承壓的經(jīng)銷商。一位要求匿名的家電分析師告訴理財(cái)周報(bào)記者,“董明珠去年才順利履新,她亟需銷售業(yè)績(jī)來(lái)給自己正名。但去年空調(diào)市場(chǎng)又不景氣, 所以要完成既定目標(biāo),就要給經(jīng)銷商施加壓力。”
     
      而今年的中報(bào)透露出了一個(gè)微妙的信號(hào),格力電器上半年經(jīng)銷商打款開(kāi)始有所回落。
     
      格力業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)“天花板”
     
      2012年5月25日董明珠正式從朱洪江手中接過(guò)董事長(zhǎng)權(quán)杖,轉(zhuǎn)眼已過(guò)去一年。
     
      當(dāng)記者將“董明珠上臺(tái)一年,你覺(jué)得格力最大的變化是什么?”拋給一個(gè)格力電器內(nèi)部人士時(shí),答案發(fā)人深思,“更忙了,忙到只能看到自己眼前的工作。”
     
      這一年,董明珠先后上交了3張靚麗的成績(jī)單,一張是2012年年報(bào),將營(yíng)收從800億做到了1000億;另外兩張分別是2013年一季報(bào)和中報(bào)。
     
      2013年董明珠的目標(biāo)是收入1200億元,凈利潤(rùn)過(guò)百億,稅收過(guò)百億。
     
      8月20日晚格力電器公布了2013年中報(bào),報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)了營(yíng)收534.89億,同比增長(zhǎng)10.74%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)40.15億,同比增長(zhǎng)39.85%(扣非后是17.44%);上交稅收48.8億元。
     
      可以說(shuō),在銷售淡季的上半年,格力電器完成了全年任務(wù)的40%-50%。“今年1200億難度應(yīng)該不是很大。如果上半年主動(dòng)清理了渠道庫(kù)存,下半年經(jīng)銷商又愿意鋪貨的話。”華北某家電行業(yè)研究員認(rèn)為。
     
      不過(guò)市場(chǎng)并不完全買這些漂亮數(shù)字的賬。8月21日格力股價(jià)暴跌3.54%;8月23日繼續(xù)下跌3.81%;8月28、29日均下跌了近1個(gè)百分點(diǎn)。
     
      前述家電研究員分析,“其實(shí)格力股價(jià)往下走,最主要就是營(yíng)收增速不高,10%的增長(zhǎng)率基本上是弱于行業(yè)的。”
     
      記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),已發(fā)中報(bào)的51個(gè)家用電器企業(yè)里面,格力電器營(yíng)收增長(zhǎng)率只排在第29位。而主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手海信電器增長(zhǎng)35.15%,排第5;TCL集團(tuán)增長(zhǎng)31.5%,排第8;美的電器增長(zhǎng)18.72%,排第20。
     
      資本市場(chǎng)仍然在擔(dān)憂格力電器的“天花板”問(wèn)題,無(wú)論格力電器從800億做到1000億甚至是1200億。
     
      董明珠則一邊說(shuō)著“市場(chǎng)沒(méi)有天花板,格力每年以200億元的銷售額增長(zhǎng)不是問(wèn)題”,一邊將目標(biāo)定到了2015年——2000億。
     
      “格力就像是家電行業(yè)里的萬(wàn)科,體量太大,保持高增長(zhǎng)并不容易。”華東某家電行業(yè)研究員表示,“再造一個(gè)格力很難,單獨(dú)靠家用空調(diào)還不好說(shuō)。先看今年的實(shí)現(xiàn)情況怎樣還更實(shí)際。”
     
      預(yù)收賬款減少15億背后
     
      事實(shí)上,格力電器的銷售目標(biāo)是憑借經(jīng)銷商的資金輸送來(lái)完成的。因此,經(jīng)銷商打款情況是最重要的觀察指標(biāo)。
     
      中報(bào)顯示,截至2013年6月30日,格力電器預(yù)收賬款72.01億元,比去年年中(87.53億元)減少了15.52億元。
     
      按照空調(diào)業(yè)的慣例,頭一年的8月1日到次年的7月31日算作一個(gè)冷凍年。“馬上要有個(gè)冷凍年,6月份本來(lái)應(yīng)是打款的高峰。”
     
      “這個(gè)波動(dòng)比較小,不好解讀,并且7月份打款的數(shù)字咱們又看不到。”前述華北家電研究員透露,“不過(guò)原來(lái)市場(chǎng)就有傳說(shuō),去年下半年董明珠為了達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)鋪貨比較明顯。那么今年上半年就要消耗去年下半年的渠道庫(kù)存,鋪貨增速就沒(méi)那么高。”
     
      這一點(diǎn),記者從格力電器內(nèi)部人士處得到證實(shí),“格力很多貨要壓到經(jīng)銷商身上,要不然銷售額怎么可能有那么高啊。經(jīng)銷商被壓了很多貨又賣不出去,經(jīng)常能聽(tīng)到他們的不滿。”
     
      一方面是預(yù)收賬款在減少,與此同時(shí),在非流動(dòng)負(fù)債明細(xì)里格力電器為經(jīng)銷商計(jì)提的銷售返利金額在加速膨脹。
     
      截至2013年年中格力電器計(jì)提的銷售返利為188.17億元,比去年同期(98.74億元)高出89.43億元。
     
      前述華東分析師表示,“格力計(jì)提銷售返利的空間很大,這個(gè)負(fù)債代表它提了但是還沒(méi)給經(jīng)銷商的,行業(yè)里都這樣,不可能給現(xiàn)金,通常是折合成空調(diào)。對(duì)一些經(jīng)銷商來(lái)說(shuō),空調(diào)賣得越多,廠家返利空調(diào)也就越多,最終是被深深套牢。我個(gè)人理解這是另外一種預(yù)收賬款。”
     
      這是比預(yù)收賬款更隱秘的壓貨方式。2007年格力電器才開(kāi)始推行“銷售返利”,當(dāng)年只提了15.05億元,之后格力電器逐年加大了計(jì)提力度。
     
      尤其是最近這一年以來(lái),格力電器新增計(jì)提了近百億返利——從2012年年中的98.74億元增加到2012年末的143.46億元,再到2013年年中188.17億元。
     
      “自動(dòng)化”裁員保收
     
      為了實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),除了“鋪貨增收”之外,這一年來(lái)格力電器的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)里多了一項(xiàng)“控員減支”。
     
      2012年當(dāng)同行企業(yè)紛紛掀起裁員風(fēng)暴時(shí),董明珠曾高調(diào)重申“不裁員”。
     
      然而根據(jù)多個(gè)格力電器前員工透露,從去年10月起到今年春節(jié)后,石家莊、鄭州、重慶、合肥等多個(gè)格力制造基地出現(xiàn)“變相”裁員。市場(chǎng)曾傳出格力將在年前(農(nóng)歷)裁員近萬(wàn)人以確保收益。
     
      不過(guò)年報(bào)顯示,截至2012年12月31日格力電器的在職員工為80189人,其規(guī)模甚至比期初多近8000人。
     
      “就人員問(wèn)題我曾問(wèn)過(guò)公司,他們說(shuō)去年8萬(wàn)這個(gè)數(shù)字跟前面不太有可比性,以前只是包括了主要生產(chǎn)基地的人數(shù),去年是把所有相關(guān)人員都包含進(jìn)去了。”前述華北分析師告訴記者,“他們未必想讓大家能算出裁員的規(guī)模。”
     
      這一年,格力電器順利實(shí)現(xiàn)了千億目標(biāo)。年后格力開(kāi)始借力“自動(dòng)化生產(chǎn)”,即成立自動(dòng)化研發(fā)、設(shè)備制造、管理部門等機(jī)構(gòu),從設(shè)備研發(fā)、制造、全生產(chǎn)鏈自動(dòng)化改造、員工自動(dòng)化技能培養(yǎng)等方面大力推進(jìn)生產(chǎn)機(jī)械化、自動(dòng)化工作。
     
      格力內(nèi)部人士透露,“搞了自動(dòng)化目前差別還不大,只是很多東西現(xiàn)在逐漸要硬件化。”前述華北分析師也表示,“自動(dòng)化的提高不是一兩年就要搞完,據(jù)說(shuō)到2015年自動(dòng)化率達(dá)50%以上。”
     
      另外,據(jù)知情人士透露,“今年搞自動(dòng)化之后,就不需要那么多工人了,也有一些人就被裁了。”
     
      至于這次“收編減員”規(guī)模又有多大不得而知。格力電器并未像2012年年中那樣披露在職員工人數(shù)。
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