有藥店組織近千員工赴考
今年年初,國家食品藥品監(jiān)督管理總局發(fā)布了新修訂《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,即新版GSP,并在今年6月1日起正式實施。新版GSP實施后,原定會給藥店三年的“過渡期”,然而,這個大限如今已提至2015年年底。藥店在申請新版GSP認(rèn)證的同時,還要滿足“零售藥店必須配備執(zhí)業(yè)藥師”這一新規(guī)定,這讓藥店最為頭痛。
截至2012年底,全國獲得執(zhí)業(yè)藥師資格的僅22.6萬人。而這20多萬執(zhí)業(yè)藥師絕大部分分布在全國2萬多家醫(yī)院、1.3萬家藥品批發(fā)企業(yè),以及約7000家藥廠中,最終流入到藥品零售流通領(lǐng)域的執(zhí)業(yè)藥師只有4萬人。這對全國42萬多家藥品零售企業(yè)來說,僅僅是杯水車薪。
李晴(化名)是國內(nèi)一家大型連鎖藥店人事工作的負(fù)責(zé)人。她所在公司共有執(zhí)業(yè)藥師300多名,僅僅占連鎖藥店總數(shù)的三分之一不到。她對羊城晚報記者坦言壓力很大。“如果今后無執(zhí)業(yè)藥師不能開藥店的話,公司很多連鎖藥店都面臨關(guān)店的風(fēng)險。”2013年的執(zhí)業(yè)藥師資格考試在10月19日、20日兩天開考。今年李晴就組織了公司近1000名有資格的員工去參加考試。“必須爭取在大限之前讓員工盡快拿下執(zhí)業(yè)藥師資格。”
執(zhí)業(yè)藥師“加盟費”翻倍
由于在流通領(lǐng)域的執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量遠遠少于藥店總數(shù),不少藥店都采用執(zhí)業(yè)藥師空掛注冊的做法。不過,今后藥店在進行新版GSP認(rèn)證時,一旦被發(fā)現(xiàn)執(zhí)業(yè)藥師空掛注冊,將被一票否決?諕燹k法行不通,藥店除了組織員工考試外,也在全國各地四處搶藥師。
李晴也受老板所托,動用了所有人脈關(guān)系,在全國各地找藥師。“為了吸引執(zhí)業(yè)藥師的加盟,大的連鎖藥店一般會付給執(zhí)業(yè)藥師一筆特殊的‘加盟費’。”李晴告訴記者,所謂的“加盟費”就是在付給執(zhí)業(yè)藥師薪水的同時,每個月另外還會有一筆費用作為獎勵。如在湖南,這個“加盟費”現(xiàn)在已經(jīng)漲到每月1500-2000元。也有像海南一樣高達3000-4000元的。據(jù)悉,在廣東,隨著新版GSP的實施,這個費用也從1000元漲到了2000元。
記者了解到,為留住執(zhí)業(yè)藥師,藥店花招百出。有的藥店一次性給藥師10萬作為“加盟獎勵費”,有的藥店甚至還會給執(zhí)業(yè)藥師股份作為激勵。
“但有錢也招不夠人,關(guān)鍵還是增加執(zhí)業(yè)藥師的數(shù)量。”李晴說。據(jù)悉,在近兩年的執(zhí)業(yè)藥師資格考試中,題目的難度比往年已經(jīng)有所下降,國家也有意降低通過門檻。往年通過率5%左右,而去年提高到17%。李晴預(yù)計今年會再提高到20%以上。