為民減負

 

　　2014年北京市有望以緩解醫(yī)療費用負擔(dān)為重點，繼續(xù)實施惠民措施。北京市要減輕特困群體醫(yī)療負擔(dān)，針對重特大疾病患者醫(yī)療負擔(dān)較重的問題，有望出臺《北京市城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療保險實施辦法》，進一步提高患重病、費用負擔(dān)過重城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保待遇水平，緩解其因病致困問題。

 

　　人社部門還要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，探索患重病、負擔(dān)重、生活困難職工醫(yī)療救助的長效機制。

 

　　同時，人社部門會做好節(jié)日期間困難職工醫(yī)療救助工作，探索建立長效救助機制，切實緩解“因病致困”問題。

 

　　提高待遇

 

　　今年，北京市將繼續(xù)提高社會保障水平，完善社保“新六項”待遇標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動調(diào)整機制，處理好各類人員的社會保障待遇關(guān)系，在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上實現(xiàn)保障水平持續(xù)、有序、合理增長；按照國家要求，制定并落實北京市2014年待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，確保各項待遇按時、足額發(fā)放。

 

　　其中，重點要做好2015年企業(yè)職工養(yǎng)老金調(diào)整方案，同時，適度提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　基金監(jiān)管

 

　　2014年北京市人社部門會以加強監(jiān)管為切入點，強化醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管。這包括研究建立“醫(yī)保醫(yī)師注冊備案、日�？己恕ⅹ剟钐幜P”三項制度，調(diào)動和發(fā)揮醫(yī)生作為基金支出“第一守門人”的作用。

 

　　同時，還有望啟動實施參保人員就診信息在不同醫(yī)院間的互聯(lián)互通試點工作，減少參保人員重復(fù)開藥造成的基金浪費，變事后監(jiān)控為事中干預(yù)，從源頭上控制不合理費用的發(fā)生。