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    白酒業(yè)現(xiàn)高管人事震蕩,頻繁變動(dòng)與大環(huán)境有關(guān)

    來源:時(shí)代光華 時(shí)間:2014-05-29
    核心提示:現(xiàn)今白酒業(yè)進(jìn)入深度調(diào)整時(shí),白酒企業(yè)的人事變局也如影隨形而至。繼豐聯(lián)集團(tuán)原總裁路通閃電辭職、瀏陽河酒業(yè)總經(jīng)理劉敏離職之后,
     現(xiàn)今白酒業(yè)進(jìn)入深度調(diào)整時(shí),白酒企業(yè)的人事變局也如影隨形而至。繼豐聯(lián)集團(tuán)原總裁路通閃電辭職、瀏陽河酒業(yè)總經(jīng)理劉敏離職之后,白酒企業(yè)高管變動(dòng)再度來襲。
    日前,古井貢酒發(fā)布公告稱,公司原總經(jīng)理梁金輝接過董事長帥印;而汾酒集團(tuán)也確認(rèn),山西汾酒董秘劉衛(wèi)華則接替常建偉出任山西汾酒銷售公司總經(jīng)理,常建偉則升任汾酒集團(tuán)董事和黨委委員。
    根據(jù)白酒企業(yè)公開信息的不完全統(tǒng)計(jì),去年至今,已經(jīng)有20余位高管離職或變動(dòng)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,去年至今白酒高管頻繁離職,其頻率高于以往,這說明白酒業(yè)進(jìn)入了整合期,而“三公消費(fèi)”受限致白酒業(yè)競爭加劇則是重要原因。
    相較而言,汾酒的人事變動(dòng)值得關(guān)注。常建偉一度任汾酒銷售公司總經(jīng)理、汾酒集團(tuán)副總經(jīng)理等重要職位,有著豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)。而繼任者劉衛(wèi)華則是山西汾酒的董秘,此前曾任汾酒集團(tuán)人事勞資部副科長、人事部副部長、人事部部長等職。從履歷來看,劉衛(wèi)華似乎并無太多市場銷售的經(jīng)驗(yàn)。
    汾酒集團(tuán)年前確定思路:堅(jiān)定長線戰(zhàn)略的權(quán)宜短線戰(zhàn)術(shù),此次將董秘劉衛(wèi)華推至銷售公司總經(jīng)理位置,應(yīng)是為了更好地貫徹董事會(huì)的意圖。而根據(jù)2014年第一季報(bào),各主要酒廠業(yè)績“面目全非”。山西汾酒又遭遇山西區(qū)域經(jīng)濟(jì)因資源性行業(yè)衰退導(dǎo)致的消費(fèi)下移影響,雙重打擊之下,山西汾酒一季度交出了最近幾年少有的難看季報(bào)。
    山西汾酒一季度業(yè)績報(bào)告顯示,一季度汾酒收入為15.6億元,同比下降44%;凈利潤3.42億元,同比下降54%,降幅略超預(yù)期。且預(yù)收賬款大幅下滑36%至2.43億元,創(chuàng)2010年第三季度以來新低,經(jīng)銷商打款動(dòng)力不足問題顯現(xiàn)。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),縱觀去年全年,白酒行業(yè)以往的超高增長態(tài)勢已不再,全年白酒行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)完成總產(chǎn)量1226.20萬噸,同比增長7.05%,盡管產(chǎn)量增長,但增速已下降到5年來最低水平。
    據(jù)悉2013年,14家白酒企業(yè)營業(yè)總收入1015億元,出現(xiàn)負(fù)增長。凈利潤方面,除了貴州茅臺(tái)、青青稞酒、伊力特同比增長外,其余11家企業(yè)均出現(xiàn)下滑,其中皇臺(tái)酒業(yè)、酒鬼酒、水井坊降幅最大,同比分別下降398.15%、107.4%、145.47%。白酒巨頭五糧液則是8年來凈利潤首次出現(xiàn)下滑。
    由于受“三公消費(fèi)”限制等政策因素影響,白酒行業(yè)進(jìn)入深度調(diào)整期,酒企、經(jīng)銷商都在想方設(shè)法提升業(yè)績、鍛煉內(nèi)功,希望盡快走出行業(yè)低谷。高管離職對(duì)于酒企來說,也許是另一種方式的“轉(zhuǎn)型”。
    由于大環(huán)境發(fā)生變化,白酒行業(yè)結(jié)束了多年的高速增長,這讓白酒企業(yè)以及高管面臨很大壓力,一方面,白酒企業(yè)希望通過高管的變動(dòng),引入新鮮血液,幫助企業(yè)盡快走出低谷;另一方面,職業(yè)經(jīng)理人也會(huì)因?yàn)樗幍男袠I(yè)面臨困境而從個(gè)人發(fā)展角度考慮,尋求更好的行業(yè)謀求發(fā)展。
    事實(shí)上,有些白酒企業(yè)高管離職的直接原因與企業(yè)自身決策失誤、食品安全事故、內(nèi)部正常調(diào)整有關(guān),但多少也與整個(gè)行業(yè)不景氣相關(guān)。不過,限制“三公消費(fèi)”后,雖然白酒行業(yè)面臨很大困難,但不會(huì)發(fā)生大規(guī)模高管變動(dòng),事實(shí)上,由于白酒企業(yè)很多都是集體決策,很難將企業(yè)遇到的困境遷就于某位高管,這也會(huì)讓企業(yè)缺乏足夠的理由讓高管離職。
    當(dāng)然,近期還發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣現(xiàn)象,不少地產(chǎn)行業(yè)的高管謀求向白酒業(yè)發(fā)展。高管的頻繁變動(dòng)跟整個(gè)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境以及國內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍中存在的浮躁心態(tài)有關(guān)。國內(nèi)很多職業(yè)經(jīng)理人一旦遇到行業(yè)不景氣,就沉不住氣,紛紛跳出原有行業(yè),以為其他行業(yè)會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī),加上現(xiàn)在整體經(jīng)濟(jì)形勢并不樂觀,很多行業(yè)都遇到一定的困境,這也導(dǎo)致這兩年各大企業(yè)高管頻繁變動(dòng)。
    對(duì)于高管頻繁變動(dòng)給白酒企業(yè)帶來的影響,影響并不會(huì)很大,由于現(xiàn)在很多白酒企業(yè)都已經(jīng)進(jìn)行股份制改革,不少都已上市了,內(nèi)部管理并不會(huì)因?yàn)槟硞(gè)人的離開而出現(xiàn)較大沖擊,因此對(duì)業(yè)績影響不大。
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