記者從市民政局獲悉，為貫徹落實《天津市人民政府關(guān)于進一步加強社區(qū)工作的意見》(津政發(fā)〔2013〕30號)精神，逐步提高社區(qū)工作者待遇標準，進一步加快推進社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，本市社區(qū)工作者待遇標準自10月1日起上調(diào)。此次調(diào)整后，全市社區(qū)工作者每月的平均收入達到3300元，比調(diào)整前平均提高800元。此次標準調(diào)整的范圍為享受政府生活補貼的專職從事社區(qū)黨務(wù)和社區(qū)服務(wù)管理的工作人員及社區(qū)物業(yè)管理專職人員、社區(qū)勞動保障協(xié)管員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員和納入社區(qū)工作站管理的殘疾人專職委員。
社區(qū)工作者
社區(qū)工作者為居民服務(wù)
社區(qū)工作者
社區(qū)工作者每月的待遇標準由三部分組成，分別為勞動報酬、崗位津貼和社會保險補貼。本次待遇標準調(diào)整后，勞動報酬由每人每月1500元調(diào)整至1680元。崗位津貼依照工作津貼（崗位職務(wù)和在社區(qū)連續(xù)工作的年限）、職業(yè)資格和績效作為標準。在社區(qū)連續(xù)工作的年限分為見習(xí)期、2至3年、4至6年、7至9年、10至12年和13年以上。主任（書記、站長）工作2至3年的工作津貼為每月1500元；副主任(副書記、副站長)為1200元；其他人員為每月1100元，工作年限每提高一檔，工作津貼隨之上漲80元。（見習(xí)期不包括主任和副主任，其他人員崗位在見習(xí)期的工作津貼為820元。主任和副主任連續(xù)工作未滿2年按照2—3年享受崗位津貼。）
社區(qū)工作者為居民服務(wù)
此外，取得國家高級社會工作師、社會工作師、助理社會工作師職業(yè)水平證書的，分別由每人每月補貼450元、300元、150元調(diào)整至500元、350元、200元。取得天津市社區(qū)工作者證書的由每人每月補貼50元調(diào)整為100元。取得國家勞動保障協(xié)理員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員三級和四級職業(yè)資格證書的，分別由每人每月補貼300元、150元調(diào)整至350元、200元。職業(yè)資格津貼按照“就高不就低”的原則，不重復(fù)享受。績效補貼由每人每月200元調(diào)整至人均每月320元，考核不合格的不予發(fā)放。
街道、鎮(zhèn)和社區(qū)工作者應(yīng)按照本市社會保險的相關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。新招聘的專職社區(qū)工作者在1年見習(xí)期內(nèi)享受除績效補貼外的其他待遇。
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