今年,佛山首設(shè)社會建設(shè)創(chuàng)新專項資金,專門劃撥350萬元撬動更多的社會力量參與社會建設(shè)。昨日,記者從佛山社工委獲悉,經(jīng)過層層篩選和評審,共計35個項目獲得專項資金資助資格。在昨日舉行的項目簽約洽談暨推廣活動中,佛山社工委同步發(fā)布了佛山社工發(fā)展的調(diào)查分析報告。
報告認為,佛山社工機構(gòu)規(guī)模較小,且社工中男女比例失衡。運營方面,46%的社工組織面臨經(jīng)費不足的難題。
35項目各獲10萬元資助
經(jīng)過4個月書面審查和專家評審,禪城區(qū)禪青社會工作服務(wù)中心的《“花季雨季”禪城區(qū)青少年青春期性教育》等35個優(yōu)質(zhì)項目入選,分別獲得10萬元的專項資金資助。
據(jù)介紹,這35個項目涉及公眾閱讀、青少年性教育、電腦廢舊利用、關(guān)愛自閉癥兒童、關(guān)愛流動兒童等多個領(lǐng)域。
在職人員專業(yè)化程度較低
社工委發(fā)布佛山社工機構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查分析報告顯示,在社工機構(gòu)組織發(fā)展方面,63%的社工機構(gòu)成立不足三年,機構(gòu)過半為10人以下。在被調(diào)查社會組織人員構(gòu)成中,全部為全職員工的機構(gòu)占40%以上,81%~99%為全職員工的占27%。但在這些全職社工中,社工持證率在50%以上的機構(gòu)占52%,然而社工中社會專業(yè)畢業(yè)的人員卻不多,說明機構(gòu)在職人員專業(yè)化程度較低。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn),社工中男女失衡現(xiàn)象明顯,44%的社會機構(gòu)全職女員工占到81%以上,48%的機構(gòu)的女員工比例達到51%~80%。
社工機構(gòu)傾向于運作哪些項目?根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,這些機構(gòu)項目運作的領(lǐng)域排在前幾名的分別是青少年教育(30%)、助老助殘助貧(22%)、社區(qū)矯正(9%)和醫(yī)療救助(5%)、環(huán)保公益等。記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),在本次獲得創(chuàng)新專項資金資助的35個項目中,就有6個涉及青少年性教育、自閉癥兒童特殊教育等方面。
在機構(gòu)運營上,社會組織面臨的最大困題中, 46%的社工組織認為是經(jīng)費不足,其次是項目來源不穩(wěn)定(31%)、專家指導(dǎo)匱乏(15%)。另據(jù)社工委的調(diào)查顯示,機構(gòu)單個項目經(jīng)費預(yù)算最常見于5萬~10萬元之間。南海一社會組織負責人對記者表示,目前佛山大多數(shù)社工服務(wù)機構(gòu)經(jīng)費主要來源,將影響機構(gòu)運作的獨立性和自主性。