據(jù)主管部門介紹，危險化學(xué)品集中管理體系建設(shè)涉及本市眾多行業(yè)領(lǐng)域和有關(guān)政府部門，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，專業(yè)性、技術(shù)性比較強，且周期較長。此次有關(guān)部門希望通過面向社會公開招聘的方式，聘任相關(guān)高級管理人才，加速推進危險化學(xué)品集中管理體系建設(shè)工作，實現(xiàn)對危險化學(xué)品管理工作動態(tài)實時管理的目標。

而中關(guān)村是我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)策源地，為發(fā)揮中關(guān)村的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和構(gòu)建首都“高精尖”經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、京津冀協(xié)同發(fā)展，必須圍繞國家戰(zhàn)略需求和首都城市戰(zhàn)略定位，進一步深化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)研究工作，以全球視角研判中關(guān)村產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域和發(fā)展方向，及時把握發(fā)展動態(tài)，加強頂層設(shè)計和前瞻布局，研究制定切實可行的政策措施，促進產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展和集聚，努力搶占制高點和話語權(quán)，引領(lǐng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，為此急需更加專業(yè)的人才支持。

■待遇

據(jù)市委組織部有關(guān)負責人表示，聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實行協(xié)議工資，工資待遇將根據(jù)聘任職位，綜合考慮市場同類人員工資水平和本單位其他公務(wù)員的工資水平及調(diào)整情況等因素合理確定，同時按照有關(guān)規(guī)定參加各項社會保險。

■條件

根據(jù)招聘公告，應(yīng)聘者須具有我國國籍，年齡一般不超過45歲（1970年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；同時還需具有碩士研究生及以上學(xué)歷，具備專業(yè)崗位所要求及法律規(guī)定的條件等。

■程序

即日起至4月8日，符合條件人員可登錄北京組工網(wǎng)、市人力資源和社會保障局及各招聘單位官方網(wǎng)站查詢具體職位、資格條件等信息并報名。招聘分為報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示、審批、辦理聘任等環(huán)節(jié)。考試測評分為筆試、面試、綜合評價。

對于采取公開招聘方式符合聘任職位條件的人選少的職位，經(jīng)公務(wù)員主管部門批準，可從符合條件的人員中直接選聘。

■聘任

擬聘任人員，各招聘單位須在其官方網(wǎng)站公示7個工作日。通過公示期后，將報公務(wù)員主管部門審批，按照雙方自愿、協(xié)商一致的原則簽訂書面聘任合同，明確聘任期內(nèi)的崗位職責、工作目標、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇。聘任合同期限為兩至三年，試用期為3至6個月。聘任制公務(wù)員上崗后，將會依據(jù)崗位職責和工作目標，進行績效考核及其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況。如果考核不合格，將被解聘。

相關(guān)

4名聘任制公務(wù)員

已上崗

據(jù)統(tǒng)計，本市自2013年試點聘任制公務(wù)員以來已先后公布了9個職位，主要集中在科技、交通、生物醫(yī)藥等重點發(fā)展領(lǐng)域。截至目前，已為市科委招聘了兩名國際創(chuàng)新合作與技術(shù)轉(zhuǎn)移高級主管，為市交通委招聘了1名交通運行監(jiān)測技術(shù)高級主管，為市安監(jiān)局招聘了1名危險化學(xué)品集中管理體系建設(shè)高級主管。

合同管理

打破“鐵飯碗”

聘任制公務(wù)員是機關(guān)在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費限額內(nèi)，經(jīng)中央或者省級公務(wù)員主管部門批準，以合同形式聘任依法履行公職、由國家財政負擔工資福利的工作人員。這是公務(wù)員選任方式的一種創(chuàng)新，優(yōu)勢在于合同管理、平等協(xié)商、任期明確，同時也打破公務(wù)員的“鐵飯碗”。