同時，更觸動我們的是，這版最新的職業(yè)大典，居然一口氣取消了894個職業(yè)！我們來看看：比如“話務(wù)員”、“凸版凹版制版工”(因為現(xiàn)在全是平版印刷，甚至更高科技的印刷技術(shù)了)、“平爐煉鋼工”等等這些職業(yè)，就伴隨大典的修訂，永遠退出了歷史舞臺。

如今被取消的這些職業(yè)，曾經(jīng)都是一些讓從業(yè)者感到無限榮光的熱門職業(yè)。他們在經(jīng)歷職業(yè)興衰的同時，恰巧也目睹了社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的巨大變化。請聽中央臺記者何源、實習記者陳瑤的報道：

新版《職業(yè)大典》中被取消的職業(yè)之一，就是“話務(wù)員”。不少老電影里，經(jīng)常會出現(xiàn)一些打電話的場景，電話是手搖的，用戶之間還需要話務(wù)員手動連接。中國電信黃山分公司退休職工張秀娟曾經(jīng)就是一名話務(wù)員。

在張秀娟記憶里，上世紀80年代末，話務(wù)員這個職業(yè)不僅光榮，而且忙碌。

張秀娟：話務(wù)員那個時候叫話務(wù)小姐嘛，就是說在人家的眼里面很高貴的一種職業(yè)。有的用戶為了打一個長途，他往往要等候一天才能接到，因為我們不是直接到打的，通過省會與省會之間轉(zhuǎn)。

直到90年代中期，電話可以直播了，話務(wù)員職業(yè)也就走向了沒落。

張秀娟：就慢慢的有幾條自動的線路，用戶就可以直接撥到對方去了，后來就全部改成自動了。

同樣被取消的，還有“凸版凹版制版工”。80年代初在安徽淮南某印刷廠做制版工的曹維信說，當年他刻苦研習半年，才從60多位候選人中脫穎而出，成為廠里唯一一位制版工。不過最鼎盛的時間不過10年光景，后來就不行了。

曹維信：要適合制版的那種片子，非常硬，黑白分明，再把鋅板上涂布上的感光膠，放上去就跟洗照片的樣，用光給它照，這個感光膠形成抗腐蝕膜，再放到硝酸里面燒，燒得鼓的洼的，鼓的就能印上，洼下去的就印不上，這就是制版。

我們91年以后，我們就把這全部賣掉了，鉛字都當廢料賣掉了，做鉛字的機器都賣掉了。

雖對過去有留戀，但面對如今科技含量更高的平版印刷技術(shù)，曹師傅更是心服口服。

曹維信：過去記者寫文字稿，制版子要有時間，印刷要有時間，最快最快也要一天�，F(xiàn)在快到什么程度呢？國際印刷展覽會，我們在廣場上等著進門的時候，那上面有攝像頭拍的我們，可有十幾分鐘二十分鐘，進門就拿到小冊子的，就這么快，那就驚奇呀！

跟消失的這些舊職業(yè)說再見的同時，另有300多個職業(yè)正式領(lǐng)取了他們的“出生證明”，比如“快遞員”、“網(wǎng)絡(luò)信息安全管理員”、“基金發(fā)行員”等等。今年34歲的朱海峰就是徐州某家網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測公司的管理者。在他看來，這份新職業(yè)，可不只是“刪帖”這么簡單。通過輿情監(jiān)測，匯總催生大數(shù)據(jù)分析，可以在企業(yè)、政府部門設(shè)計策略時，做出趨勢性判斷。

朱海峰：輿情監(jiān)測就像新聞報道的B面，新聞報道是用第一手情況直擊社會現(xiàn)實。而輿情監(jiān)測則是用第二手的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)來還原社會意見。

像朱海峰從事的輿情監(jiān)測一樣，所有這300多種被新吸納入《大典》的新興職業(yè)，本身都蘊涵著巨大的就業(yè)潛力。

安徽省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處處長張大鳴：新職業(yè)里頭，涉及到服務(wù)業(yè)的比較多，比如說快遞員等等，這也是我們發(fā)展服務(wù)業(yè)的新的增長點，也是勞動者就業(yè)的新的就業(yè)崗位。

人社部勞動科學(xué)研究所所長鄭東亮則認為，近年來隨著技術(shù)革新越來越快，職業(yè)變化也愈發(fā)迅速。調(diào)整職業(yè)分類，可以及時反社會的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化。

鄭東亮：《分類大典》相當于職業(yè)的一個標準，也是行業(yè)發(fā)展參考的依據(jù)。相關(guān)的培訓(xùn)啊、職業(yè)能力開發(fā)、人才培養(yǎng)等等，都是可以在總體上規(guī)范的東西。

最近國務(wù)院又新取消了62項職業(yè)資格認定，截止目前被取消的職業(yè)資格已經(jīng)達到了211項。另外新版大典還第一次將“環(huán)境監(jiān)測員、輪胎翻修工”等具有環(huán)保特性的職業(yè)，分類為綠色標識職業(yè)。國家級職業(yè)信息分析師林云濤認為，這為預(yù)測我國勞動力市場需求，提供了科學(xué)依據(jù)。

林云濤：新職業(yè)頒布實施以后，從引導(dǎo)就業(yè)、引導(dǎo)勞動者參加培訓(xùn)，都帶來了一些新的利好，勞動者就業(yè)的路子更寬了，選擇的方向更多了，就業(yè)相對來說更自由了。