大學(xué)生就業(yè)形勢好還是不好？這個問題不可一言以蔽之。從經(jīng)濟回暖的整體趨勢上看，本科生的就業(yè)率有了階段性的提升，但是從就業(yè)質(zhì)量和滿意度上看，一句“姐掏的不是糞，是編制”真實的反映了630多萬大學(xué)生的就業(yè)窘?jīng)r。而蝸居在北上廣等大城市的“蟻族”們，則成了本科生的最新生存寫照。甚至有不少畢業(yè)一年的大學(xué)生，輾轉(zhuǎn)換了多個工作，至今還在城市底層游蕩，沒有穩(wěn)定的收入，他們不無感慨的說：“我都忘了我上過大學(xué)”。

　　自我認(rèn)識和行業(yè)選擇很重要

　　如何幫助本科生擺脫群體就業(yè)困境，打破求職尷尬呢？其實，這不光是政府加強宏觀調(diào)控，高校構(gòu)建教育質(zhì)量保障體系和就業(yè)渠道就能解決的，高學(xué)歷者本身的認(rèn)識和選擇也至關(guān)重要。

　　首先，要知己知彼。既要明確自己所學(xué)專業(yè)的就業(yè)崗位，需要的是什么樣的人才，還要明確自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)如何，要根據(jù)企業(yè)的招聘要求，做相關(guān)的技能和素養(yǎng)提升。據(jù)了解，崗前提升培訓(xùn)作為一種更快更好就業(yè)的捷徑，近年來，已經(jīng)被越來越多的本�？飘厴I(yè)生所青睞，其投資回報率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于大學(xué)四年。

　　其次，有正確的行業(yè)選擇。有時候，選擇比努力更重要。各行各業(yè)之間的薪資待遇和發(fā)展前景各不一樣，如何根據(jù)自身特點選擇一個適合的行業(yè)是很重要的，畢業(yè)之后，不一定就要從事本專業(yè)的工作。

　　比如，很多計算機、財務(wù)、管理、人力資源、物流管理等專業(yè)的畢業(yè)生，就選擇了ERP咨詢顧問行業(yè)，這一行業(yè)聽起來較為陌生，但是卻具有典型的人才緊缺和高薪的特征。據(jù)用友管理軟件學(xué)院工作人員介紹，在北京、上海等大城市里，初級ERP實施顧問薪資在5000-6000元左右，中級8000-10000元，高級年薪甚至可達20萬-50萬，幾年之后，還可以轉(zhuǎn)到ERP培訓(xùn)師行業(yè)中，去當(dāng)職業(yè)講師，培養(yǎng)ERP實施顧問。

　　考研讀碩 能解決就業(yè)難題嗎？

　　當(dāng)然，也有學(xué)生打算考研讀碩，暫時擺脫就業(yè)高峰。但是近日，27歲女碩士生“IT小公主”在天涯發(fā)出帖子，講述了自己碩士畢業(yè)后“初進機關(guān)被打小報告，當(dāng)洗腳妹天天都想哭，瘋狂應(yīng)聘3個月試了50次......”的心酸歷程，卻凸顯了碩士生不可忽視的“就業(yè)尷尬”。

　　這種“高學(xué)歷、高就業(yè)2選1”的尷尬現(xiàn)象，解決方法其實很簡單。筆者了解到，用友學(xué)院推出的“用友-北京理工大學(xué)軟件工程碩士定向就業(yè)班”，對于想同時擁有碩士學(xué)歷和體面工作的大學(xué)生來說，就不失為一舉兩得之計，既能100%集團內(nèi)部就業(yè)，還能在職考取北京理工大學(xué)軟件工程碩士學(xué)歷。

　　高學(xué)歷不代表高能力，更不代表高姿態(tài)�，F(xiàn)在依然徘徊在失業(yè)邊緣，或者對本職工作不滿意的“蟻族”大學(xué)生們，不妨給自己一個充電的機會，尋找全新的突破點。