外企的“搶人”大戰(zhàn)已于近日提前開打。各大高校應屆畢業(yè)生忙著拍求職照、彩打簡歷、參加求職培訓，各種準備只為換來一份好工作。

　　長途跋涉 只為求職照

　　華東師范大學李佳雖然住在閔行，近日她卻來到虹口一家口碑不錯的照相館拍求職照。小李早上6時出門，可到達照相館時，前面還是排了很長的隊伍。仔細一打聽，都是趕早拍求職照的學生。

　　小李說，千里迢迢趕到這里拍照，只為給未來的面試官留下好的“第一印象”。這家照相館價格不便宜，不過為了好工作，哪怕“荷包出血”也甘愿。

　　據(jù)了解，現(xiàn)在的求職照都會經(jīng)過后期處理，將本人的面部缺憾盡量掩蓋。有時，幾近藝術照的效果讓部分企業(yè)的招聘人員也大呼上當受騙。華東師大某輔導員甚至還專門提醒畢業(yè)生，不要讓招聘者看到本人后，有太大“心理落差”。

　　簡歷彩打 要花大價錢

　　如今的簡歷不再是黑白色，有些五彩斑斕，煞是好看。簡歷彩打似乎正成為一種求職風尚。不少畢業(yè)生為了簡歷吸引眼球，還請專人設計，力求讓招聘企業(yè)過目不忘。

　　上海交大學生小張早早準備好了彩打簡歷，以彩打一張一元錢算，他手上數(shù)十張簡歷著實花了大價錢。“本來不想彩打，但看見人家有彩色簡歷，自己生怕落后。”“跟風”是彩打簡歷逐漸風靡的一大因素。

　　不過，同為上海交大學生的方毅卻認為，這純粹是浪費錢。用人單位看重的是簡歷內(nèi)容，而不是它的外觀。他會多修改幾遍簡歷，以質(zhì)量取勝。

　　求職培訓 買心理安慰

　　最近，一些職業(yè)發(fā)展培訓機構開始“招兵買馬”。上海工程技術大學的金同學早在暑假就收到了滬上某職業(yè)培訓機構的不少短信。“短信的主要內(nèi)容是免費講座，請了部分進入名企的學兄學姐分享經(jīng)驗。”小金說，有些同學就是通過這些免費講座，參加了這個機構的收費課程。

　　對于這些機構的培訓效果，小金覺得見仁見智。“有些人覺得挺有用處，有些人則未必。”小金說，目前這類機構基本上是500強企業(yè)的應聘培訓。而事實上，大部分畢業(yè)生都不可能有機會進入世界500強。在小金看來，有些同學買的只是心理安慰。