求職者在求職過程中因?yàn)轭櫞耸П耍�猶豫不決而導(dǎo)致?lián)駱I(yè)失敗的現(xiàn)象，一般表現(xiàn)為以下幾種情況：

　　一、一步到位與循序漸進(jìn)的矛盾。

　　許多求職者希望一開始就找一個(gè)最理想的工作。不愿意從基礎(chǔ)性的工種干起。這樣就會(huì)造成高不成低不就。

　　二、理想職業(yè)與現(xiàn)實(shí)需求的矛盾。

　　三、職業(yè)名氣與收入之間的反差。

　　許多應(yīng)聘者在名氣與收入之間往往更看重職業(yè)名氣，認(rèn)為營銷這種長年在外面跑的工作丟人，機(jī)關(guān)文員等才更有可能發(fā)展成白領(lǐng)。

　　四、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)與自信心的矛盾。

　　很多招聘單位都將職業(yè)經(jīng)驗(yàn)放在很重要的位置，但一般職場(chǎng)新人缺少的就是這種經(jīng)驗(yàn)，如果所有的工作都要等到有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)后才能獲得，那么新人永遠(yuǎn)得不到崗位。