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    三個故事教你遠(yuǎn)離“海帶”頭銜

    來源:阿里巴巴管理 時間:2013-03-27
    核心提示: 曾經(jīng)海歸是高端和高薪的代名詞,但如今,跟它聯(lián)系起來的是“海帶”、“就業(yè)難”等苦澀的字眼,不過這其中也不乏成功的案例,不妨一起來取下經(jīng)吧。
       曾經(jīng)海歸是高端和高薪的代名詞,但如今,跟它聯(lián)系起來的是“海帶”、“就業(yè)難”等苦澀的字眼,不過這其中也不乏成功的案例,不妨一起來取下經(jīng)吧。
     
      故事一

      進(jìn)入職場不要太在乎薪資

      首先是學(xué)習(xí)和積累
     
      今年7月,劉晨(化名)從英國排名前10名的華威大學(xué)教育學(xué)碩士畢業(yè);貒,經(jīng)過幾個月的求職,她進(jìn)入一家出版機(jī)構(gòu)工作,月薪為5000元,但對于這樣的待遇,她有些沮喪。
     
      劉晨在英國學(xué)校生活了三年,除去獎學(xué)金和打工收入,共花費(fèi)了40多萬,但按照目前的薪資水平,收回這項(xiàng)教育投資成本,起碼得工作個七八年。
     
      這與當(dāng)初暢想的“職業(yè)藍(lán)圖”偏差甚大,“我和家人都覺得海外留學(xué)背景是回國就業(yè)的有利砝碼,但現(xiàn)實(shí)卻給我甩了一個大巴掌。”
     
      劉晨所在的單位屬于外語類出版行業(yè),雖然與教育相關(guān),但她每天的日常工作是整理圖書檔案、搜集書籍反饋意見,這些與所學(xué)專業(yè)相去甚遠(yuǎn)的“瑣事”,“我不知道我學(xué)教育學(xué)的價值在哪。”而目前單位的薪資待遇是她最不滿意的地方,這也是她無法將這份職業(yè)作為最終歸宿的主要原因。
     
      劉晨說,自己投了不少單位,但大多企業(yè)都表示不需要聘用海歸,或者認(rèn)為海歸要價太高不劃算,“有些甚至在簡歷篩選階段就把海歸扔進(jìn)‘黑名單’了。”這樣一來,劉晨只好與本科生競爭“同一個飯碗”,而薪資水準(zhǔn),也自然與本科生用人標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)了。
     
      不過,劉晨的心態(tài)倒擺得很正。她仔細(xì)分析了自身優(yōu)劣勢,“只有幾年海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷,但相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為零,而且對國內(nèi)行業(yè)發(fā)展也不了解,所以也不能太在乎薪資待遇了。”她說,現(xiàn)階段是個學(xué)習(xí)和累積的過程,希望經(jīng)過一段時間的努力,迅速提升自己的核心競爭力。在她看來,海外學(xué)成歸來證明自己是支“潛力股”,遲早能厚積薄發(fā),“等工作經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度,薪資待遇自然水漲船高。”
     
      “出國留學(xué)是一份寶貴的財富,它對我的英語能力、表達(dá)水平、思維方式有著潛移默化的積極效應(yīng),但這種效應(yīng)需要一定的時間和契機(jī)才能轉(zhuǎn)化為‘生產(chǎn)力’,在實(shí)際工作中發(fā)揮巨大正能量。”劉晨建議,出國前最好能對職業(yè)前景有個清晰的規(guī)劃,出國的最終目的是提升就業(yè)競爭力,如果不確定歸國后的就業(yè)方向,不如先在國內(nèi)工作一段時間,了解國內(nèi)行業(yè)狀況后再出國深造,開闊國際化視野。
     
      故事二

      海外就業(yè),回國高升
     
      韓雙雙(化名)曾在日本留學(xué),作為校際交換生的她攻讀的是自動化控制。一年的交換生課程結(jié)束后,她覺得在知識和能力上并沒有太大提升,于是決定繼續(xù)攻讀碩士。
     
      碩士課程期間,在努力攻關(guān)專業(yè)知識的同時,韓雙雙還有意識地尋找工作機(jī)會,她的目標(biāo)很明確,“首先是要與專業(yè)相關(guān),這樣才有競爭優(yōu)勢,二是要在國內(nèi)有分公司,因?yàn)樽罱K工作地點(diǎn)還是在國內(nèi),當(dāng)然如果能進(jìn)入跨國公司鍛煉就更好了。”
     
      目標(biāo)既定,接著就開始“廣撒網(wǎng)”了,韓雙雙通過網(wǎng)絡(luò)、朋友等各種方式搜集篩選工作機(jī)會。終于,在臨近碩士畢業(yè)時,正巧有一家公司的跨國事業(yè)部招人,韓雙雙很有興趣,她對這家企業(yè)的文化、工作內(nèi)容、發(fā)展空間,甚至于培訓(xùn)課程都“一一摸清”,最終輕松地通過了面試。
     
      畢業(yè)后,韓雙雙在日本工作了兩年,今年公司正好準(zhǔn)備進(jìn)軍中國市場,于是總部派她到上海負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工作。這也達(dá)成了她最終的“職業(yè)期許”:有所積累,學(xué)成而歸。
     
      機(jī)會永遠(yuǎn)給有準(zhǔn)備的頭腦,這句話大家耳熟能詳,但能做到的并不多。長遠(yuǎn)的規(guī)劃,準(zhǔn)確的定位,踏實(shí)地工作,使韓雙雙成為海歸成功就業(yè)的典范,她的高學(xué)歷并沒有“束之高閣”,而是轉(zhuǎn)化為“現(xiàn)實(shí)”的生產(chǎn)力,讓她的職業(yè)生涯邁向更高峰。
     
      故事三

      瞄準(zhǔn)市場需求選專業(yè)
     
      劉曉16歲就去了英國,在完全封閉的女子中學(xué)畢業(yè)后,她進(jìn)入英國一重點(diǎn)大學(xué)讀經(jīng)濟(jì)與法律。這個專業(yè)是她和父母一起精挑細(xì)選的結(jié)果。
     
      “中國學(xué)生出國,看重學(xué)校多于專業(yè),大多數(shù)人跟風(fēng)選擇商科、管理、經(jīng)濟(jì)等,但這些專業(yè)細(xì)分度差,就業(yè)針對性不強(qiáng)。我選擇的經(jīng)濟(jì)與法律專業(yè),是針對經(jīng)濟(jì)與法律產(chǎn)生的交叉領(lǐng)域展開研究,這類人才目前比較稀缺,而且國內(nèi)有這一專業(yè)的學(xué)校很小,回國就業(yè)有一定競爭優(yōu)勢。”
     
      在最近一次英國本土金融機(jī)構(gòu)的招聘中,劉曉作為一位既懂法律又懂經(jīng)濟(jì)的“多面”人才,被一家知名金融機(jī)構(gòu)青睞,對方甚至開出了約百萬人民幣的年薪。
     
      “專業(yè)選擇一定要符合市場需求,這樣的職業(yè)規(guī)劃才有意義和價值。”劉曉說,這兩年很多學(xué)生擠著出國去念商科,導(dǎo)致就業(yè)環(huán)境很不好,不如找些國內(nèi)外一些大城市今后發(fā)展的重點(diǎn)行業(yè),比如德國的制造業(yè)和化工業(yè),就業(yè)前景會更樂觀。
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