大一學(xué)生小趙在微博上看到淘寶招聘刷鉆員的廣告,很是誘人,在家里上網(wǎng)就能操作,收益還很好。于是,他便加了QQ,對方發(fā)了工作介紹,資金交易都通過支付寶,感覺比較放心。等到小趙按要求購買了指定的商品之后,對方則推說因為其他原因,相應(yīng)的價款會于第二天才打入小趙的賬戶,并強(qiáng)調(diào),只要小趙不確認(rèn)收貨,就不會扣價款。怎料,第二天等小趙去查看時,自己的錢已經(jīng)被劃走了。原來,指定的商品都是游戲卡之類的“虛擬商品”,按照該購物網(wǎng)站規(guī)定,用戶拍下虛擬物品的24小時后,無需用戶確認(rèn)收貨,該第三方支付平臺就會自動將款打入賣家賬戶。
應(yīng)屆生小林照著網(wǎng)頁上提供的郵箱地址投了簡歷后,得到了“要入職就得先體檢”的回復(fù)。對方表示“單位會先把500塊錢打到你卡里,你拿著這些錢去醫(yī)院體檢”。但是,小林當(dāng)然沒有收到這500元。然后,對方又安排所謂的“銀行經(jīng)理” 一步步“指導(dǎo)”其更改ATM設(shè)置。結(jié)果,小林辛苦積攢的3萬多元在她按下轉(zhuǎn)賬鍵的一瞬間化為烏有。
網(wǎng)絡(luò)招聘信息隨處可見,“高薪招聘”“在家兼職創(chuàng)富”的口號充滿誘惑,在大學(xué)生招聘旺季到來之時,專家提醒,求職者應(yīng)當(dāng)注意防范風(fēng)險,以免落入虛假求職信息的圈套。
前程無憂職場專家提醒求職者,注意防范風(fēng)險,尤其是微博、社交網(wǎng)站提供用戶自行發(fā)布信息的渠道。求職者在收到企業(yè)面試通知后要注意面試前一定要去當(dāng)?shù)毓ど叹志W(wǎng)站上對企業(yè)信息進(jìn)行查詢,以確定通知面試的企業(yè)是否存在及年檢是否合格;通過網(wǎng)絡(luò)及其他渠道,查詢該企業(yè)口碑或是否已有求職者投訴過該企業(yè);凡是遇到企業(yè)以任何的形式收取費(fèi)用,求職者都應(yīng)提高警惕,不要繳納!秳趧雍贤ā芬(guī)定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān);蛘咭云渌x向勞動者收取財物。即使企業(yè)要求員工進(jìn)行培訓(xùn),也是由用人單位進(jìn)行繳費(fèi)的帶薪培訓(xùn)。因此一旦企業(yè)要求求職者繳納費(fèi)用,說明該企業(yè)存在詐騙的可能,至少不是正規(guī)企業(yè)。
提醒
求職者如果遇到欺詐行為怎么索賠?求職者需要保留或收集的證據(jù),主要是證明相關(guān)單位有實施詐騙行為及自身遭受損失的證據(jù)或材料:詐騙單位的身份信息;聊天記錄;付款轉(zhuǎn)賬記錄;電話錄音等等。
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畢業(yè)生求職環(huán)境依然嚴(yán)峻
本報訊(通訊員 靈真)在2012年畢業(yè)人數(shù) 680萬這樣一個創(chuàng)歷史新高的數(shù)字面前,很多專家及業(yè)內(nèi)人士對于2013年畢業(yè)生就業(yè)形勢發(fā)展并不樂觀,再加上整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,競爭的激烈程度預(yù)計將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過往年。
據(jù)58同城招聘頻道負(fù)責(zé)人介紹,在經(jīng)歷過春節(jié)前后兩次招聘高潮后,近一段時間可以說是一年中應(yīng)屆大學(xué)生求職的黃金期之一。這主要是由于節(jié)后各大企業(yè)員工陸續(xù)返崗,求職市場開始趨于穩(wěn)定,無形中減少了有經(jīng)驗的求職者與應(yīng)屆畢業(yè)生的競爭,再加上目前很多大中型企業(yè)已經(jīng)開始啟動校園招聘計劃,許多符合應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗與能力的崗位開始出現(xiàn)。
從近年招聘市場相關(guān)現(xiàn)象來看,擁有一技之長的專業(yè)技術(shù)類大中專應(yīng)屆生尤為受到企業(yè)的青睞。在校招及社會招聘上,這類應(yīng)屆生的求職成功率也普遍高于其他。理科類畢業(yè)生求職成功率依然非常高,這主要因為理科類專業(yè)提供的都是專業(yè)性人才,職業(yè)針對性更為明確。相比之下,文科類畢業(yè)生近年來的求職壓力增大,尤其是高職專類更為明顯。
58同城調(diào)查問卷的情況顯示,目前對于未來發(fā)展仍然處于觀望狀態(tài)的大學(xué)畢業(yè)生占到了受訪人數(shù)的66%,這個比例是相當(dāng)高的。在目前整體就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下,作為應(yīng)屆畢業(yè)生需要做的就是把握好機(jī)會,調(diào)整好心態(tài),既不要自視過高,也不需妄自菲薄,把最真實的一面自然展示出來就好。除此之外最重要的是,要提前做好規(guī)劃與準(zhǔn)備,根據(jù)自己的能力與職位的需求,有針對性地制作簡歷和投遞簡歷,這樣才能保證求職高效率。