進(jìn)入面試單位
到了辦公區(qū),最好徑直到面試單位,而不要四處尋摸,讓人覺(jué)得你別有用心或圖謀不軌,甚至被保安盯上,你的面試成果就懸了。
一進(jìn)面試單位,若有前臺(tái),則開(kāi)門(mén)見(jiàn)山說(shuō)明來(lái)意,經(jīng)指導(dǎo)到指定區(qū)域落座,若無(wú)前臺(tái),則找工作人員求助。這時(shí)要注意用語(yǔ)文明,開(kāi)始的“你好”和被指導(dǎo)后的“謝謝”是必要的。不要向其索要材料或詢(xún)問(wèn)單位情況,因?yàn)槌菃挝灰?guī)定其此時(shí)分發(fā)材料,這并非其份內(nèi)之事且無(wú)權(quán)對(duì)單位作以品評(píng);不要駐足觀看其他工作人員的工作,或在落座后對(duì)工作人員所討論的事情或接聽(tīng)的電話發(fā)表意見(jiàn)或評(píng)論,以免給人膚淺嘴快的印象。
等待面試
這時(shí),應(yīng)該自帶一些報(bào)刊閱讀,而不要來(lái)回走動(dòng)顯示浮躁不安,也不要與別的接受面試者聊天,因?yàn)檫@可能是你未來(lái)的同事甚至決定你能否稱(chēng)職的人,你的談話對(duì)周?chē)挠绊懯悄汶y以把握的,這也許會(huì)導(dǎo)致你應(yīng)聘的失敗,當(dāng)然,如果此時(shí)有該單位的介紹材料,是應(yīng)該仔細(xì)閱讀以先期了解其情況,使面試能盡可能多地略過(guò)單位情況介紹步驟(對(duì)每個(gè)人重復(fù)單位情況是面試者很厭煩的,但現(xiàn)在許多單位卻沒(méi)有準(zhǔn)備相應(yīng)材料以縮短面試時(shí)間、減少重復(fù)勞動(dòng),并為自身做宣傳),盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。