誠然，當(dāng)我們?cè)诼殘?chǎng)中浸淫了五甚至十年之后，相應(yīng)的規(guī)則確實(shí)會(huì)出現(xiàn)變化。舉例來說，假設(shè)我們?cè)谝患冶ｋU(xiǎn)公司作了足足十年的理算員之后，卻突然又在一家快餐店里干了僅僅三個(gè)月的大堂經(jīng)理，這種特殊經(jīng)歷肯定會(huì)導(dǎo)致某些疑問被提出來。因此，在準(zhǔn)備個(gè)人簡歷的時(shí)間，對(duì)于職業(yè)生涯中走過的這些彎路，我們又應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行處理呢？

 

　　最近，針對(duì)該話題，生活黑客網(wǎng)站進(jìn)行了深入探討。如果大家的工作經(jīng)歷中，確實(shí)存在某些不希望在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)的時(shí)期，文章下面給出的幾條實(shí)用建議就能夠帶來很大的幫助：

 

　　個(gè)人簡歷的工作時(shí)間項(xiàng)目中不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)大片空白。誠然，在撰寫個(gè)人簡歷的時(shí)間，我們可以選擇不表述某些方面的工作經(jīng)驗(yàn)。不過，這種做法或許可能會(huì)導(dǎo)致原因不明的長時(shí)間空白出現(xiàn)，結(jié)果就會(huì)導(dǎo)致所謂解決方案帶來的危害甚至比患病更為糟糕。畢竟，我們始終都需要對(duì)自身情況進(jìn)行全面介紹——如果確實(shí)獲得到這種機(jī)會(huì)的話——這就意味著，不論相不相關(guān)，選擇將所有經(jīng)驗(yàn)都列在個(gè)人簡歷當(dāng)中，可能才屬于一個(gè)真正的好主意。

 

　　對(duì)于自己獲得的各項(xiàng)成就進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)�，F(xiàn)在，個(gè)人簡歷中已經(jīng)包含了無關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；因此，我們對(duì)于自己曾經(jīng)獲得的各項(xiàng)成就，就必須要進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了。這樣的話，在應(yīng)聘當(dāng)前崗位的時(shí)間，曾經(jīng)在不同位置上擁有多種工作經(jīng)歷反而會(huì)讓我們顯得更容易勝任。

 

　　將所有不同方面的工作經(jīng)驗(yàn)都融入到自己的成長歷程當(dāng)中。如果在面試過程中，我們需要對(duì)自身進(jìn)行介紹或者就工作經(jīng)歷舉出具體例子的話，就更不應(yīng)該忽視這些方面的經(jīng)歷了。實(shí)際上，我們可以利用它來說明自己是如何逐步變得成熟起來，究竟都獲得到哪些方面的經(jīng)驗(yàn)，以及最終怎么成為今天這樣的出色人才。當(dāng)參與面試過程的時(shí)間，這些意料之外的工作經(jīng)歷有時(shí)甚至能夠讓我們獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。