日前,海城市人民法院審結(jié)一起職業(yè)病工傷認(rèn)定案件。申請(qǐng)認(rèn)定工傷的姚某自1996年起一直在遼寧某實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司工作,雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。姚某在該公司長期從事井下鑿巖工作,在沒有通風(fēng)除塵設(shè)備的工作環(huán)境下,日工作8小時(shí),勞動(dòng)強(qiáng)度較大。2011年,姚某漸感身體不適,經(jīng)鞍山市職業(yè)病防治院診斷為矽肺二期。姚某遂向海城市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,該局受理調(diào)查后,認(rèn)定姚某的疾病系工作原因造成,符合工傷認(rèn)定范圍,認(rèn)定為工傷。該公司不服海城市人力資源和社會(huì)保障局作出的工傷認(rèn)定,提起行政訴訟,將海城市人力資源和社會(huì)保障局訴至海城市人民法院。
法院認(rèn)為,姚某在無設(shè)備保障的情況下長期從事特種職業(yè)工作,導(dǎo)致患職業(yè)病。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(四)項(xiàng)“患職業(yè)病的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”的規(guī)定,姚某的傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,遂判決維持了該份工傷認(rèn)定。 本報(bào)記者 張昊