日前，海城市人民法院審結一起職業(yè)病工傷認定案件。申請認定工傷的姚某自1996年起一直在遼寧某實業(yè)集團有限公司工作，雙方之間存在勞動關系。姚某在該公司長期從事井下鑿巖工作，在沒有通風除塵設備的工作環(huán)境下，日工作8小時，勞動強度較大。2011年，姚某漸感身體不適，經(jīng)鞍山市職業(yè)病防治院診斷為矽肺二期。姚某遂向海城市人力資源和社會保障局申請工傷認定，該局受理調查后，認定姚某的疾病系工作原因造成，符合工傷認定范圍，認定為工傷。該公司不服海城市人力資源和社會保障局作出的工傷認定，提起行政訴訟，將海城市人力資源和社會保障局訴至海城市人民法院。