如果你想不知不覺中找工作，不讓同事和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你的跳槽意向，給自己留一個(gè)后路，你需要學(xué)會(huì)下面的低調(diào)處理方法。

 

　　簡(jiǎn)歷設(shè)置瀏覽保密狀態(tài)

 

　　一個(gè)人從產(chǎn)生跳槽意愿，到真正離職跳槽，其實(shí)有很長(zhǎng)一部路要走。需要在線更新簡(jiǎn)歷，查找適合的崗位進(jìn)行投遞，等企業(yè)的面試通知，面試，談薪資等等，這個(gè)過(guò)程中如果有一步產(chǎn)生問(wèn)題，都可能導(dǎo)致你需要繼續(xù)留在目前的崗位。所以一定要學(xué)會(huì)巧妙地求職，不能讓自己的簡(jiǎn)歷暴露在現(xiàn)在公司的HR和同事的視線中，需要設(shè)置瀏覽狀態(tài)，僅有部分內(nèi)容公開。

 

　　留個(gè)人手機(jī)和郵箱

 

　　找工作時(shí)一定要注意留聯(lián)系方式時(shí)不要將辦公室的座機(jī)和企業(yè)郵箱留下，這樣容易讓周圍的同事懷疑。一定要留個(gè)人的手機(jī)號(hào)和個(gè)人郵箱，這樣方便求職期間企業(yè)HR可以順利聯(lián)系到你。

 

　　不要和同事聊跳槽相關(guān)話題

 

　　其實(shí)一個(gè)人的工作狀態(tài)和日常狀態(tài)，往往就能反應(yīng)出他是否會(huì)近期跳槽離職。在沒有確定好工作下家前，最好不要把自己離職的打算和別人宣揚(yáng)，這容易造成公司對(duì)你的警惕，提前辭退或故意為難。另一方面，也會(huì)造成其他同事的人心不穩(wěn)，讓人覺得你打亂人心。

 

　　接HR獵頭的電話技巧

 

　　對(duì)于騎驢找馬的人來(lái)講，在辦公室接到其他企業(yè)HR或獵頭打來(lái)的面試電話，難免有些尷尬，不知道該如何處理。一般這種電話都是座機(jī)號(hào)碼，大家看到后都希望第一時(shí)間接電話，不被別人懷疑。

 

　　其實(shí)大家不需要有這種做賊心虛的感覺，大家都是出來(lái)工作，考慮好利弊，不要因?yàn)樽约翰桓医与娫挘�反而錯(cuò)過(guò)了一次難得的機(jī)會(huì)。你可以在求職期間，將手機(jī)設(shè)置為震動(dòng)或靜音，這段時(shí)間你會(huì)隨時(shí)留意手機(jī)的情況，不要設(shè)置一個(gè)非常明顯的鈴音，接電話最好到外面一個(gè)比較安靜的場(chǎng)所，避免和本部門同事頻繁碰面。這樣既可以有利于溝通和交談，也可以讓同事們不產(chǎn)生懷疑。

 

　　除了電話，QQ、郵件、微信交流

 

　　現(xiàn)在很多企業(yè)HR和獵頭都非常尊重求職者的隱私，如果求職者講話不方便，一般都愿意留QQ、郵件或微信聯(lián)系，這樣也極大方便了很多人秘密找工作。

 

　　請(qǐng)假面試，或下班后面試

 

　　如果已經(jīng)通過(guò)了電話溝通，收到面試邀請(qǐng)后，大家還需要進(jìn)行面試環(huán)節(jié)， 建議不要將面試安排太緊密，這樣請(qǐng)假容易讓人察覺。另外很多企業(yè)都可以應(yīng)面試者要求，下班后面試，但這種情況需要提前與用人單位協(xié)調(diào)好時(shí)間，避免HR和部門負(fù)責(zé)人等太久而失去耐心。