在職場，屌絲的出現(xiàn)不是為了提醒我們階層的劃分，更多的是反映出群體通過自嘲和示弱的方式，來緩解社會(huì)壓力帶來的內(nèi)心焦慮，降低眾人對(duì)自己成功期望。

　　職場中，屌絲好像就是失敗者的代名詞，充滿負(fù)能量。屌絲們，在嘲笑自己的一切弱點(diǎn)時(shí)，難道就已經(jīng)知道跟成功失之交臂了嗎？一個(gè)資深的"屌絲"必備心理?xiàng)l件：1.自嘲保自尊；2.虛榮掩自卑；3.自貶非自愛。

　　職場表現(xiàn)中，矮代表著職位低，無任何高人一處的經(jīng)驗(yàn)、技能、知識(shí)；窮代表著工作含金量低、收入回報(bào)低、勝任力弱；丑預(yù)示著未來前景不明朗。這些問題不僅在職場新人中會(huì)出現(xiàn)，在一些老員工身上也會(huì)顯現(xiàn)和放大。職場表現(xiàn)，是由能力和心態(tài)組成的，能力是有保質(zhì)期，心態(tài)是需要不斷調(diào)適。職場屌絲面對(duì)窘迫的境遇，往往采取自嘲和示弱多過于奮起直追。

　　自嘲是降低期望最合理的心理防御機(jī)制；示弱是面對(duì)高競爭機(jī)制下救命稻草。

　　但兩者都不能讓你成功，只能讓你離失敗越來越近。

　　人類的心理是復(fù)雜而奇怪的：我們渴望成功，但當(dāng)面臨成功時(shí)卻總伴隨著心理迷茫；我們自信，但同時(shí)又自卑；我們對(duì)杰出的人物感到敬佩，但總是伴隨著一絲敵意；我們尊重取得成功的人，但面對(duì)成功者又會(huì)感到不安、焦慮、慌亂和嫉妒；我們既害怕自己最低的可能狀態(tài)，又害怕自己最高的可能狀態(tài)。簡單地說，屌絲的表現(xiàn)，就是對(duì)成長的恐懼——既畏懼自身的成功，又畏懼別人的成功。

　　從自我實(shí)現(xiàn)的角度來看，這是一種阻礙自我實(shí)現(xiàn)的心理障礙因素。

　　“約拿情結(jié)”（Jonahcomplex）是美國著名心理學(xué)家馬斯洛提出的一個(gè)心理學(xué)名詞。簡單地說，“約拿情結(jié)”就是對(duì)成長的恐懼。它來源于心理動(dòng)力學(xué)理論上的一個(gè)假設(shè)：“人不僅害怕失敗，也害怕成功。”

　　職場屌絲們難道就注定要祭旗在成功者的花壇上嗎？顯然，屌絲們內(nèi)心是不愿意的�？墒牵�長期用廉價(jià)的自嘲、無智慧的示弱和偽愚來表達(dá)自己，造成一個(gè)活脫脫的失敗者形象。整個(gè)心理過程就是：害怕成功——嘲笑自我——偽裝失敗——最終失敗。

　　在職場，積極上進(jìn)一定是主流。你可以讓自己失敗，但不能阻礙別人成功。職場屌絲有點(diǎn)象馬戲團(tuán)的小丑，用自己裝扮出來的丑去證明世界有丑的存在。職場屌絲就成了背負(fù)時(shí)代焦慮、消極的犧牲品。

　　屌絲不是一個(gè)撕不去的群體標(biāo)簽，只是你還讓它成為你通向成功道路的障礙嗎？