對于目前大多數(shù)企業(yè)研發(fā)人員來說，基本是畢業(yè)于正規(guī)的院校，受過四年乃至更長時間本專業(yè)的相關訓練，而且經(jīng)過多年的工程實踐的鍛煉或者磨練，在本行業(yè)和領域中小有成就，經(jīng)總結，大多數(shù)企業(yè)研發(fā)人員的日常工作內(nèi)容是這樣的：

1、與客戶商談某一定制產(chǎn)品的技術參數(shù)以及一些技術細節(jié)，經(jīng)報請有關領導，簽署技術協(xié)議；或根據(jù)企業(yè)市場部門的要求開始立項研發(fā)某一產(chǎn)品；

2、與項目小組的人進行技術方案論證。討論一些技術細節(jié)，采用哪種方式、哪種結構或哪個配方實現(xiàn)產(chǎn)品功能；

3、考察供應商，與供應商的技術人員交流一些最新的產(chǎn)品和技術；

4、按照領導的工作安排，進行某個產(chǎn)品或某種配方的開發(fā)，大多數(shù)時間是在畫圖或?qū)嶒灒?/span>

5、就產(chǎn)品配方或生產(chǎn)工藝的方案進行計算和實驗，確定生產(chǎn)工藝或者改進配方；

6、網(wǎng)上檢索一些技術文章進行學習，或檢索國內(nèi)知名的行業(yè)專家，并上門請教一些技術問題；

7、與車間技術人員溝通，確定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或者解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中遇到的技術問題；

8、產(chǎn)品試制完成，進行整體試車或者試驗，完成后，進行廠內(nèi)驗收并發(fā)貨或者進入批量生產(chǎn)；

9、與銷售人員一起，走訪用戶，查看產(chǎn)品使用情況，撰寫用戶考察報告；

10、參加公司的相關技術培訓，聽本單位的資深工程師做講座，或者聽請進來的知名專家講課，進行技術交流；

11、應邀參加國內(nèi)外某大型學術會議，發(fā)表論文；

12、被選派出國或國內(nèi)進修；

13、向某知名刊物投稿，發(fā)表文章多篇；

14、填寫表格，參加考試，申請工程師或高級工程師職稱；

15、職務晉升，擔任部門負責人或者單位的總工程師等，或者自感懷才不遇被民企或外企高薪挖走�；蜷_始自己的創(chuàng)業(yè)生涯。

以上不能盡數(shù)，列舉至此，基本可以涵蓋大多數(shù)的企業(yè)研發(fā)人員的日常的工作內(nèi)容，對于他們來說，如何管理好個人的知識呢?列舉一二，僅供參考。

首先，要清晰地列出自己的知識結構，類似于一個知識樹一樣，從事自己的技術行業(yè)，需要哪些知識，自己學習的是不是扎實，哪些還是自己不懂的；

其次，要有自己的知識活水，也就是要有自己的知識源泉，技術人員的知識隨著技術進步和技術創(chuàng)新會不斷的老化，新的知識會層出不窮，要想辦法建立自己的知識源泉，保證自己能第一時間而且源源不斷地補充新鮮的知識；譬如訂閱某權威刊物、在IE里面收藏某權威論壇或網(wǎng)站、經(jīng)常訪問業(yè)內(nèi)知名人士的博客等等。

最后，要善于管理好自己的知識，在自己的日常工作中，結合自己的工作內(nèi)容，做好自己的知識日志，或采用個人知識管理的工具將自己的積累的知識進行分類管理，一方面可以記錄自己的只是成長軌跡，另外一方面也便于自己的知識和能力的提高。