細節(jié)一：和同事搞好關(guān)系。這是一個十分常見的問題，但確實非常重要。姿態(tài)低一點哪怕你的能力比他強，遇到難對付的人，不計較不意味著認輸，只是不想把時間浪費在無關(guān)緊要的事上面而已。遇到“辦公室政治”不要慌張，冷靜點分析看是什么出了問題，然后再找相應對策。切記一點：絕不要在辦公室里和人當面發(fā)生沖突。

　　細節(jié)二：少偷懶，多做事。大家的眼睛是雪亮的，誰工作認真，誰工作偷懶，大家都一清二楚。工作偷懶推卸，可能獲得了一時的輕松，但是在同事眼中你就據(jù)對不是一個好的合作伙伴，當然在老板眼中你就更加不是一位好員工了。所以丟掉工作也離你不遠了。

　　細節(jié)三：心放寬些，別計較雞毛蒜皮的小事。寬容的對待每一件事情，這會讓你活得更輕松灑脫。在職場中也一樣，斤斤計較于每一件雞毛蒜皮的小事，顯得你心胸十分狹隘，同事們會覺得你不好相處，上次更會覺得你不是一個成大事者，所以當有了升遷機會，考慮的當然是別人不是你了。

　　細節(jié)四：尊重那些職位不如你高的人，哪怕對方只是一個清潔工。要知道，你的口碑不一定是從與你職位相同的人那里樹立起來的。記得蒙牛老總在電視上說過一句話，即蒙牛公司的用人原則：“有才有德，破格錄用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無才無德，堅決不用”！尊重別人并不體現(xiàn)在尊重老板同事，而是每一個人。

　　細節(jié)五：抓住每一個上進的機會。安于現(xiàn)狀不思進取別再為自己找沒有機會的借口。那些在職業(yè)成長路上走得遠走得好的人，我從來沒有看過他們不長進的時候。網(wǎng)上有一句話說得好，“你跑得快，別人比你跑得更快。”在大家都在奮起直追的時刻，你不跑就會落后。

　　細節(jié)六：體諒那些處于困境的同事，可能的話伸出你的手。每天共處的同事可能之間會有些競爭，但是當他遇到困難時，伸出你的手幫助他絕對是你應該要做的事情。不一定要對方給你什么回報，但“贈人玫瑰，手有余香”，何樂而不為？何況人生的路還長，說不定別人會在將來你有需要的時候拉你一把。