職場中誰都有騎驢找馬的時(shí)候，此時(shí)請假會(huì)是個(gè)難題。什么樣的理由老板能準(zhǔn)假？企業(yè)不批準(zhǔn)，怎么辦？頻繁請假是不是會(huì)影響我的實(shí)習(xí)評分……這一系列問題，讓職場人很糾結(jié)。
下面的這種些面試請假小技巧，貢獻(xiàn)給大家。
編不出請假理由，可以不向公司請假，直接去面試嗎？
回答：不請假不出勤相當(dāng)于曠工。對于員工曠工，企業(yè)不僅不會(huì)給付工資，有可能還會(huì)有額外懲罰。具體要視實(shí)習(xí)協(xié)議約定和公司制度而定。
必知：工作一年能享受帶薪年假嗎？
回答：根據(jù)《職工帶薪年休假條例》員工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，可以享受帶薪休假。
7招學(xué)會(huì)請小假做大事
Tips1：明確自己能請什么假
當(dāng)你分別處于實(shí)習(xí)階段、試用期階段、或是簽定勞動(dòng)合同，工作時(shí)間一年以內(nèi)這三個(gè)階段，能享受的假期種類是不同的。
Tips2：自己的工作要安排妥當(dāng)
有時(shí)候上司不準(zhǔn)假的主要原因是你的缺席耽誤了部門整體工作進(jìn)程。學(xué)會(huì)合理工作安排是進(jìn)入職場的關(guān)鍵一步。
Tips3：異地面試，請假天數(shù)要權(quán)衡
如果迫不得已需要異地面試，請盡量安排接近周末時(shí)間，這樣能減少請假的天數(shù)。
Tips4：提前請假，與人方便自己方便
提前一天時(shí)間請假是底線。請假人需要準(zhǔn)備安排工作，同樣，同事、上司也需要有準(zhǔn)備時(shí)間，與人方便，自己方便。切忌事后請假。
Tips5：不要編造自己都不信服的理由
有時(shí)候一個(gè)不靠譜的理由會(huì)讓人覺得你是在嘲笑別人的智商，是一種不尊重的表示。
Tips6：請假方式要正式
請假這樣的事，相比短信請假，書面或是郵件都是更好的選擇。
Tips7：懂得感謝，再請不難
無論怎樣的理由，請假必定會(huì)給別人帶來一些額外的麻煩。因此感謝別人給你提供的方便是做人的道理。
他們是這樣請假的：
不編理由直接請假
網(wǎng)友觀點(diǎn)：與其編個(gè)理由撒謊，不如直接請假
小編提醒：請假看上司，如果上司打破砂鍋問到底，還是得有所準(zhǔn)備。
最常用理由：個(gè)人身體各種不適
網(wǎng)友觀點(diǎn)：人總有個(gè)頭痛腦熱，最容易理解。女生例假最占便宜。
小編提醒：千萬別病后第二天又生龍活虎得，比沒病的還有精神。
最不可信理由：天氣不好想請假
網(wǎng)友觀點(diǎn)：編不出其他理由，只能拿天氣說事。
小編提醒：可憐的天氣，招你惹你了？
最有風(fēng)險(xiǎn)的理由：家人身體不好
網(wǎng)友觀點(diǎn)：雖然詛咒家人身體不好，但總算是一條得體的理由。
小編提醒：記得上次使用這條理由時(shí)說的是什么。
最雷人的理由：要去相親
網(wǎng)友觀點(diǎn)：現(xiàn)在家長都逼兒女去相親，所以人之常情。
小編提醒：記得從未說過自己是名花/草有主。
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