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    讓上司欣賞的五種職場品質(zhì)

    來源:七麗女性網(wǎng) 時間:2012-12-11
    核心提示:對于如今的就業(yè)形勢來說,如論那個行業(yè)的新人想要快速的融入你所在的那個職業(yè),都不是一件簡單的事。但是如果具備了讓上司同事都非常欣賞到性格特點,也會讓的新人之路走得更加順暢。今天小編就給大家來帶會讓前輩非常欣賞的五種職場品質(zhì)。

      一、誠信

      從懂事開始家長老師就開始教導(dǎo)我們,做人要講誠信,所以不管是在職場還是哪里,誠信絕對是大家最為看中的品質(zhì)。甚至對于許多企業(yè)來說,誠心的品質(zhì)比實際的技術(shù)更加重要。無論哪個前輩看到秉性誠實守信的新人都會愿意多教一些知識經(jīng)驗給他。

      二、溝通

      剛剛進入到一個新環(huán)境,相比于那些沉默不言的新人,前輩肯定更加喜歡那些主動友善的和同事溝通交流的新人。與同事間的溝通交流不僅可以讓你的工作更加順利的完成,也可以增加和同事間的默契。而那些性格內(nèi)向,沉默寡言又很怯問的新人,就算前輩愿意去引導(dǎo)也不知該從何開始了。

      三、謙虛

      作為一個新人,剛剛進入到一個新環(huán)境,不管你的專業(yè)技能多么厲害,心中抱有多大的抱負,也請你懷著一顆謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度,千萬不要自作主張。

      四、務(wù)實

      對于那些嘴巴上說得永遠比做得多的人,上司同事門其實看得非常清楚,雖然沒有讓你走人,但是升職加薪的機會也絕不會考慮到你。所以,做人要低姿態(tài)一點,這是自我保護的好方法,急于求成反而會引起他人的反感。

      五、有責(zé)任心

      許多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都會對辦公室的瑣事很不屑,覺得自己作為一個大學(xué)生,學(xué)了很多專業(yè)知識,就是進公司來做大事的。但是,對于公司來說,員工的職業(yè)素質(zhì)是非常重要的。對于一些別人都推脫不干的事,新人如何能主動要求接過來做,比較容易融入同事圈中,得到領(lǐng)導(dǎo)或者同事的賞識。

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