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    想要遠(yuǎn)行,先倒掉鞋子里的“沙子”

    來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載 時(shí)間:2012-12-15
    核心提示: 在職場(chǎng)上,常說(shuō)“性格決定命運(yùn)”,一個(gè)人的性格在很大程度上決定著一個(gè)人的職業(yè)積累、職業(yè)晉升與人際關(guān)系處理等內(nèi)容。在我們職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)親身咨詢(xún)過(guò)的眾多的職場(chǎng)人中,他們并不是沒(méi)有職業(yè)方向,也不是他們沒(méi)有發(fā)展平臺(tái)和機(jī)遇,而是這些所謂的“鞋子里的沙子”影響了職業(yè)的發(fā)展。

      記得有位名人說(shuō)過(guò),使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山,而是鞋里的沙子。對(duì)于這句話(huà),相信很多人都有感觸,不論是在生活、學(xué)習(xí)和工作中,很多人不是沒(méi)有目標(biāo)也不是沒(méi)有平臺(tái),但是仍會(huì)受到一些主觀(guān)因素和客觀(guān)因素的影響,我們稱(chēng)這些因素為“鞋子里的沙子”。雖然這些不如意的小事情看起來(lái)不值得一提,可是時(shí)間久了,如果我們不能及時(shí)處理,鞋子里的沙子必然越積越多,會(huì)磨壞我們的腳,影響我們的步伐。

      在職場(chǎng)上,常說(shuō)“性格決定命運(yùn)”,一個(gè)人的性格在很大程度上決定著一個(gè)人的職業(yè)積累、職業(yè)晉升與人際關(guān)系處理等內(nèi)容。在我們職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)親身咨詢(xún)過(guò)的眾多的職場(chǎng)人中,他們并不是沒(méi)有職業(yè)方向,也不是他們沒(méi)有發(fā)展平臺(tái)和機(jī)遇,而是這些所謂的“鞋子里的沙子”影響了職業(yè)的發(fā)展。

      初入職場(chǎng)的年輕人,有種“初生牛犢不怕虎”的精神,什么事情都敢去做,也都愿意去做,都想盡情的去展現(xiàn)自己的才能,也有一股學(xué)習(xí)的熱情。小張的第一份工作,是做網(wǎng)絡(luò)策劃,工作內(nèi)容非常的復(fù)雜,什么都做,產(chǎn)品策劃、為銷(xiāo)售人員提供方案支持、給市場(chǎng)部寫(xiě)新聞稿、做活動(dòng)策劃、給設(shè)計(jì)部寫(xiě)廣告文案等等,甚至還以老總的名字寫(xiě)過(guò)一本書(shū),整天忙,隔三岔五就加班。他頗為自己的“多面手”角色而沾沾自喜,覺(jué)得自己很能干,同事們也這么說(shuō)。

      一年后,他的工作開(kāi)始變成了不斷地粘貼與復(fù)制,然后他漸漸厭煩了這個(gè)枯燥的、沒(méi)有激情的工作,再加上收入太低,于是他毅然辭職。原以為憑能力和經(jīng)驗(yàn)會(huì)很快找到滿(mǎn)意的工作,卻沒(méi)想到接連碰壁。對(duì)大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),他們不需要一個(gè)“多才多藝”卻不專(zhuān)業(yè)的員工,而是需要一個(gè)專(zhuān)業(yè)而“多才多藝”的員工。小張尷尬的發(fā)現(xiàn):自己什么都做過(guò),但去應(yīng)聘任何崗位,都缺乏足夠的競(jìng)爭(zhēng)力,他的特點(diǎn)只適合去小公司,因?yàn)樵谛」纠锶耸稚,需要一個(gè)人扮演多種角色,做多種事情。但這意味著付出和回報(bào)不成正比,又不是他想要的。然而現(xiàn)實(shí)是殘酷的,不斷碰壁之后,小張失去了自信,最終去了一家小廣告公司。

      小張的情況有點(diǎn)眼高手低的感覺(jué),認(rèn)為在職場(chǎng)里已經(jīng)學(xué)到到很多東西,甚至可以游刃有余了,他這是對(duì)自己缺乏認(rèn)知的表現(xiàn),獨(dú)之秀職業(yè)規(guī)劃的專(zhuān)家分析,小張之前的工作一直給他一種錯(cuò)覺(jué),讓他誤以為他辭職憑借自己的經(jīng)驗(yàn)足以找到一份不錯(cuò)的工作,可是,他之前的工作,一直都是各種事情混合著,沒(méi)有一個(gè)聚焦點(diǎn),也分辨不出工作的核心在哪里,職場(chǎng)里最忌諱的就是盲目的發(fā)展職業(yè)的道路,正是小張的缺乏認(rèn)知導(dǎo)致了他職業(yè)發(fā)展的不順,就好比你走路的時(shí)候,一粒沙子一直在鞋里面磨著你的腳,你能走得遠(yuǎn)嗎?

      一個(gè)有目標(biāo)的人,比沒(méi)有目標(biāo)的人對(duì)自己更滿(mǎn)意,俗語(yǔ)說(shuō):學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退,職場(chǎng)里有目標(biāo)的人職業(yè)發(fā)展的眼光會(huì)更長(zhǎng)遠(yuǎn),不會(huì)一直在原地徘徊,他們會(huì)千方百計(jì)的去提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,避免職業(yè)的道路橫向發(fā)展。

      西方有句諺語(yǔ):“對(duì)于盲目的船來(lái)說(shuō),所有的風(fēng)向都是逆風(fēng)。”道出了目標(biāo)對(duì)于航程的重要性,試問(wèn):如果你自己都不知道自己要去哪里,又怎么知道該上哪一班車(chē)呢?生活中有太多因?yàn)闆](méi)有目標(biāo)而最終放棄的人,如果自己不主動(dòng)尋找方向,方向會(huì)主動(dòng)找上門(mén)嗎?職場(chǎng)“悲劇”每天都在上演,說(shuō)不定哪天你就是主角。

      職業(yè)規(guī)劃的專(zhuān)家提醒:沒(méi)有明確目標(biāo)的人,在職場(chǎng)之路上容易分散注意力、精力和時(shí)間,而一個(gè)具有明確目標(biāo)的人,會(huì)對(duì)有助于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的蛛絲馬跡都特別敏感,職場(chǎng)里要想職業(yè)道路發(fā)展的平坦,確立明確的目標(biāo)是關(guān)鍵,也會(huì)讓你在職場(chǎng)里少走許多的彎路。

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