在我們的身邊，或者我們自己或多或少就有一些消極心態(tài)的影子。一個(gè)人一旦被消極的職業(yè)心態(tài)所支配，他對(duì)事物永遠(yuǎn)都會(huì)找到消極的解釋?zhuān)�并且總能為自己找到抱怨的借口，最終得到消極的結(jié)果。接下來(lái)，消極的結(jié)果又會(huì)逆向強(qiáng)化他消極的情緒，從而又使他成為更加消極的人。消極心態(tài)的人總是在關(guān)鍵時(shí)刻懷疑自己，并將自己的消極情緒傳染給他人；永遠(yuǎn)悲觀失望，抱怨他人與環(huán)境；常常自我設(shè)限，讓自己本身無(wú)限的潛能無(wú)法發(fā)揮；整天生活在負(fù)面情緒當(dāng)中，不能享受人生固有的樂(lè)趣。

　　具體來(lái)說(shuō)，影響我們職業(yè)生涯的消極心態(tài)主要有以下七個(gè)方面：

　　1.浮躁心態(tài)

　　“浮”指性情飄浮，不能深入，浮光掠影，不踏實(shí)：“躁”脾氣急躁，自以為是，驕傲自滿(mǎn)。浮躁其實(shí)是一種病態(tài)心理表現(xiàn)，其特點(diǎn)有：

　�。�1）心神不寧。面對(duì)急劇變化的社會(huì)，不知所為，成天無(wú)所事事，做事無(wú)恒心，見(jiàn)異思遷，不安分守己，對(duì)前途毫無(wú)信心。

　�。�2）焦躁不安。不能靜下來(lái)踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)、工作，而是求多、求快，希望一口吃個(gè)胖子。在情緒上表現(xiàn)出一種急躁心態(tài)，急功近利。

　　（3）盲動(dòng)冒險(xiǎn)。浮躁的人急于求成，由于情緒取代理智，使得行動(dòng)具有沖動(dòng)性和盲目性。行動(dòng)之前缺乏思考，為圖一時(shí)之快，將可能的后果置于腦后。

　　2.消極抱怨心態(tài)

　　成功人士與失敗者的差異是：成功者將挫折、困難歸因于個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)的不完善，他們樂(lè)意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展；而失敗者則怪罪于機(jī)遇、環(huán)境的不公，強(qiáng)調(diào)外在、不可控制的因素造就了他們的人生位置，總是抱怨、等待與放棄。

　　3.斤斤計(jì)較心態(tài)

　　斤斤計(jì)較的人，計(jì)較了眼前，失去了長(zhǎng)遠(yuǎn)；計(jì)較了現(xiàn)在，失去了未來(lái)；計(jì)較了薪酬，失去了能力；計(jì)較了自己，失去了別人。斤斤計(jì)較的一生，反而是一無(wú)所獲的一生。

　　4.投機(jī)取巧心態(tài)

　　投機(jī)取巧心態(tài)，往輕里說(shuō)，是指不愿意付出艱苦勞動(dòng)，靠小聰明以取得成功；往重里說(shuō)，是指用鉆空子的辦法和狡猾的手段，來(lái)獲取不正當(dāng)?shù)睦�益。投機(jī)取巧的人希望取得卓越的績(jī)效，但不愿意付出相應(yīng)的努力；希望到達(dá)輝煌的巔峰，卻不愿意經(jīng)過(guò)艱難的道路；他們渴望取得勝利，卻不愿意做出犧牲。

　　5.好高騖遠(yuǎn)心態(tài)

　　當(dāng)下，很多的人在職業(yè)化的道路上，自我期望太高，有的甚至嚴(yán)重偏離實(shí)際，于是出現(xiàn)眼高手低，好高騖遠(yuǎn)的情況。

　　好高騖遠(yuǎn)在職業(yè)過(guò)程中主要表現(xiàn)為三個(gè)方面：

　�。�1）在職業(yè)選擇的過(guò)程中，這山望著那山高，腳踏兩只船甚至幾只船，左顧右盼，定不下心來(lái)，沒(méi)有清晰的職業(yè)方向，在頻繁的跳槽中浪費(fèi)了大好光陰。久而久之，自己就不再勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，積極主動(dòng)克服困難了，而是在一些冠冕堂皇的理由下回避、退縮。

　�。�2）在職業(yè)實(shí)踐中，總想做大事，一上來(lái)就想干大事，做大項(xiàng)目，走向關(guān)鍵崗位。對(duì)于一些繁瑣的、日常的、枯燥的工作看不上眼，好像這不是自己該干的。

　�。�3）目標(biāo)遠(yuǎn)大，卻舍不得做眼下腳踏實(shí)地地努力。很難把事情做精、做細(xì)、做到位。而且，這樣的人盲目的自信，甚至是自負(fù)，對(duì)自己缺乏清晰的認(rèn)知和定位，整天琢磨著要干大事，不鳴則已，一鳴必要驚人。結(jié)果往往是眼高手低，高不成低不就，到頭來(lái)一事無(wú)成。

　　6.打工心態(tài)

　　打工心態(tài)的心理起點(diǎn)是把自己定位成一個(gè)“受害者”角色，把公司和老板當(dāng)成剝削者，把自己當(dāng)成受害者。

　　打工心態(tài)將造成員工個(gè)人、員工家庭、員工所在企業(yè)——多輸?shù)慕Y(jié)果。而且，在這種多輸?shù)木置嬷校�輸�(shù)米顟K的是“打工者”本人，企業(yè)、老板輸?shù)舻目赡芫褪且恍┙疱X(qián)而已，而“打工者”本人輸?shù)舻膮s是他們本來(lái)應(yīng)該精彩和卓越的人生。

　　7.冷漠麻木心態(tài)

　　這種心態(tài)時(shí)常表現(xiàn)出一種冷淡、消沉、怠惰、萎靡、不在乎、無(wú)所謂等冷漠情緒和消極態(tài)度。一些人在社會(huì)上或工作中碰了幾次釘子以后，便心灰意冷起來(lái)，自以為看破了“紅塵”，看透了人生，熱情消失了，興趣沒(méi)有了，對(duì)一切表現(xiàn)得很漠然。這種冷漠心態(tài)對(duì)職業(yè)發(fā)展有著極大的危害。