中新網蘭州1月25日電(閆雅琪)農歷新年在即，方涵藝感到工作總提不起精神。她收拾好行囊，準備提前給自己放假。“太想好好休息一回，請假肯定沒戲，所以我只好來一次"職場私奔"。”方涵藝態(tài)度堅決。

　　方涵藝是蘭州一家連鎖餐飲公司的會計，畢業(yè)后她在這家公司工作了3年。方涵藝說：“重復的工作讓我壓抑，年底壓力大，快過年放長假了，我迫切想逃離一切。”工作3年以來，最長的假期只有7天，熱愛旅游的她為了避免旅游高峰，沒去過其他任何城市。

　　據(jù)有關媒體報道，“職場私奔”是指職場壓力大的人產生了逃離職場，不顧一切“私奔”的念頭，或者跳槽，或者不告而別給自己放個假。記者調查發(fā)現(xiàn)，臨近新年，都市白領大都處在疲軟懈怠狀態(tài)，面對7天長假和新的一年開端，很多白領萌生了“私奔”的念頭。

　　與前幾年的“私奔”狀況略有不同，現(xiàn)在的白領從苦情式流浪慢慢過渡到有底氣、有備而來的“職場私奔”。他們往往有著較為豐厚的存款，或者對未來已經有了詳細的規(guī)劃。蘭州一家制藥公司中層管理人員王慶東說，我已經找好“新東家”，年前給自己放個假，年后正式開始新工作。

　　在中國內地，農歷新年7天長假是一年中最長的假期之一。進入農歷十二月，多數(shù)白領開始盤算過年，工作狀態(tài)不佳，期待放假。在很多網站上都有一群白領發(fā)帖組織“私奔團”，跟帖上千。網友陳銘銘回復說：“生活太平淡乏味，"職場私奔"意味著一個新的開始，年輕人要有活力，不能在一塵不變的生活中消磨斗志。”他的宣言得到很多人的認可。

　　蘭州人才市場工作人員李佳萌告訴記者，“職場私奔”現(xiàn)象多發(fā)于春節(jié)前后。跳槽情況分為兩種，一種是年底投簡歷參加面試，落實新工作后果斷離職；另一種是壓力過大迫切想逃離職場，“不告而別”后盡情享受假期，年后再找工作。

　　李佳萌說，目前甘肅招聘市場仍有些“冷清”，年前招工多為應急年后“用工荒”。年后將進入招聘淡季。因此選擇春節(jié)前“私奔”的人機遇更好一些。

　　談及“職場私奔”，西部人才網資深編輯王可蘭說，不顧一切的“職場私奔”是內地白領在職場壓力下的直白抵抗。有計劃性的給自己放個假對于奮斗職場的人來說很有必要。中國帶薪休假時間少、白領持續(xù)工作、工作重復、壓力大、心情始終處于緊繃狀態(tài)。“這會降低工作效率，"職場私奔"可以看作是給心靈"充電"的行為。”

　　另外，王可蘭還分析道，當前社會競爭激烈，就業(yè)環(huán)境不好，“職場私奔”也要有所準備，不能太隨意。如果不能保證回來后還能保住職位，以及有足夠的經濟支持，還是不要輕易嘗試為妙。