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    年底求職大戰(zhàn)中的制勝三招

    來源:鳳凰網(wǎng) 時間:2013-02-05
    核心提示:  年底被裁員,實在是讓人難受到窒息的事,更悲催的是,不敢偷懶想趕緊找份工作盡早回歸職場,一進才市,才發(fā)現(xiàn)原來年后的的求職小高峰已提前到來,競爭簡直可以用"慘烈"二字來形容!

      年底被裁員,實在是讓人難受到窒息的事,更悲催的是,不敢偷懶想趕緊找份工作盡早回歸職場,一進才市,才發(fā)現(xiàn)原來年后的的求職小高峰已提前到來,競爭簡直可以用"慘烈"二字來形容!經(jīng)濟不景氣,年終裁員潮與提前到來的求職小高峰在龍年年尾不期而遇,讓求職者苦不堪言。

      屋漏偏逢連夜雨

      Alex在某基金公司市場部工作了兩年,職位是金融產(chǎn)品推廣,其實就是銷售。前幾年形勢好時,還能混口飯吃。而今年年末,基金行業(yè)勢態(tài)波動,公司傳出了裁員的消息。最后公司宣布,年底合約到期的人,都不再續(xù)約。

      Alex聽到消息,簡直就是天打五雷轟,天崩地裂,因為他的合約恰好是年底到期。

      離開公司,只能重新再到人才市場中奮力求職。過去,年底這時候還出來找工作的人往往比較少,因為很多人還是想悠哉過完春節(jié)再說。但今年似乎不太一樣,Alex發(fā)現(xiàn),很多應(yīng)屆畢業(yè)生已提前行動,在職想跳槽的職場人也等不到春節(jié)后,都紛紛提前出動,就業(yè)市場的不樂觀和預(yù)期競爭壓力的增大,就像"急急如律令"一樣催促著大家。

      被裁員出來的人,在提前躁動的人才市場中,找不到可以發(fā)力的點,似乎"天生"就比其他求職者缺乏了競爭力。Alex簡直要絕望。

      五大求職人群加劇才市競爭

      龍年年末,經(jīng)濟不景氣如同籠罩各大城市的霧霾,基金、證券、手機、光伏、制造業(yè)等行業(yè)裁員進行時,零售業(yè)、化妝品、服裝業(yè)也在暗暗縮減員工;另一方面,據(jù)新華網(wǎng)報道稱,2013年高校畢業(yè)生規(guī)模將達699萬,比去年增加19萬,創(chuàng)歷史新高。面對巨大的就業(yè)壓力,過去要春節(jié)后才有的求職高峰,在春節(jié)前已經(jīng)提前到來,年終裁員潮與求職小高峰不期而遇。

      頃刻間,才市中充斥著各路求職者,讓競爭更加復(fù)雜。此時此刻,有那么多的競爭方,需要一一了解清楚:

      1、被裁掉的"倒霉鬼"

      有一定工作經(jīng)驗,但就像Alex一樣,"被裁"成了身上最不光彩的標(biāo)簽;

      2、迫不及待的"跳槽狂"

      一些"跳槽狂"甚至等不到拿年終獎,只想急急找好下一家,讓心里的大石落下;

      3、趕著簽約的2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生

      形勢不佳,節(jié)后再行動為時過晚,為了不"畢業(yè)即失業(yè)",必須盡早把自己推銷出去;

      4、"國考"落榜生

      錄取率只有1%的公務(wù)員考試落下帷幕,這意味著100個人中,有99個人捧不了"金飯碗",不得不回職場中找一個屬于自己的"飯碗";

      5、待業(yè)的"過期畢業(yè)生"

      還沒找到穩(wěn)定工作的往屆畢業(yè)生在職場上晃晃蕩蕩還沒著落,也恨不得立馬找到歸宿。

      求職大戰(zhàn)中的三招制勝

      1、所有問題的根源都在:職業(yè)定位"

      一切職業(yè)發(fā)展混亂的根源都在于職業(yè)定位。只有精準(zhǔn)定位,才能讓你的發(fā)展踏上正規(guī)。否則一切掙扎都是徒勞。

      先要找到那個目標(biāo),才能真正起步開始屬于你的事業(yè),不然你既難找到稱心如意的工作,更難在胡亂的跳槽中找到方向,而沒有在一個點上持續(xù)做正向積累,可以說70%的時間和精力都是被浪費掉的。

      至于如何做好職業(yè)定位,一定要把個人能力特長、個人職業(yè)價值觀和當(dāng)下就業(yè)環(huán)境及機會,三者進行綜合的考慮及評估。對于像Alex一樣被裁的人來說,梳理過往經(jīng)歷,提煉核心競爭力,重新進行職業(yè)再定位,方能盡早脫離困境。如果個人實在無法確定清晰的職業(yè)定位,建議盡早尋求職業(yè)規(guī)劃師的協(xié)助。

      2、有備而戰(zhàn):求職面試,你真的會嗎?

      其實也有不少人有較清晰的求職目標(biāo),但卻屢屢失敗,問題就在于,求職面試也有技巧,但他并沒有掌握。求職是一門技術(shù)活,你既要在簡歷上下功夫,懂得如何用簡歷去吸引HR,而不是寫一份冗長的自我介紹;你還要在面試上下功夫,懂得如何在面試中規(guī)避HR精心設(shè)計的考察"陷阱",最終拿到ofeer。

      不管你是剛進職場的新人,還是工作十年的"老人",如想從這種"大浪淘沙"的求職大戰(zhàn)中勝出,你必須要掌握求職的核心技巧,并能隨時隨地靈活運用,才有勝出的可能。

      3、制勝心態(tài):平和且不失信心

      要做到這一點并不容易,尤其是對于急于找到工作的人而言,很難有這種狀態(tài)。不是太急于求成,就是可能因為不自信而丟了真正合適的機會。

      在急切地沖到人才市場上找工作之前,請先至少花兩周時間做好以上兩點的準(zhǔn)備工作,沉下心,找準(zhǔn)方向,學(xué)習(xí)并練習(xí)求職技巧。

      再進入才市找工作時,你一定會發(fā)現(xiàn)能事半功倍。平和和自信的心態(tài)源于清晰的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃。

      對于求職者來說,復(fù)雜競爭狀況很可能會一直持續(xù)下去。職場人一定要做好準(zhǔn)備、理清思路再上路,沖動和盲目難以讓你在求職大戰(zhàn)中勝出。

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