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    新入職者遇到挫折怎么辦?

    來源:39健康網(wǎng) 時間:2013-02-17
    核心提示:新入職的員工,由于是第一次面對工作,面對嚴(yán)格的生活和作息規(guī)律,只要他們跟不上整個上班生活的節(jié)奏,就容易出問題。就容易受挫折。你知道新入職者遇到挫折怎么辦嗎?下面我們來分析新入職者遇到挫折的原因和擺脫的方法。
       新入職的員工,由于是第一次面對工作,面對嚴(yán)格的生活和作息規(guī)律,只要他們跟不上整個上班生活的節(jié)奏,就容易出問題。就容易受挫折。你知道新入職者遇到挫折怎么辦嗎?下面我們來分析新入職者遇到挫折的原因和擺脫的方法。
     
      第一是樹立一個正確的挫折觀。世界上的一切事物都是相對的,挫折也一樣,它能給人以打擊,痛苦,它也能使人奮進(jìn)、成熟。古今中外那些在政治上、科學(xué)上、文學(xué)藝術(shù)對人類作出了較大貢獻(xiàn)的人,幾乎無不經(jīng)歷過挫折和失敗。
     
      第二要調(diào)整目標(biāo)。挫折總是跟目標(biāo)連在一起的,挫折就是自己的行為受阻,心中的目標(biāo)暫時沒有實(shí)現(xiàn)。因此,當(dāng)受到挫折后,要重新衡量一下,目標(biāo)是否訂得過高,是否符合主、客觀條件,如果確屬目標(biāo)不切實(shí)際而造成挫折,那就要重新調(diào)整目標(biāo),這就是新入職者遇到挫折怎么辦的方法。
     
      第三要善于擺脫挫折給自己帶來的煩惱。遇到挫折而產(chǎn)生了悲觀失望的不良情緒,應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)姆绞,將不良情緒排泄出去,千萬不要把它壓在心里。工作上碰到困難,要多向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教。
     
      上邊就是對于新入職者遇到挫折怎么辦的問題的回答。不管怎樣我們都要記得,我們還年輕挫折不光能給人以打擊,痛苦,它還能夠使人奮進(jìn)、成熟。所以要樂觀看待挫折和生活。
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