1、隨時匯報你的工作情況,每天下班前15分鐘寫當天的工作總結(jié),能多寫多寫,并且把工作上的你做一些小事也寫進去。有些事情,自己覺得可能是小事,但是對于公司來說,可能有另外的角度。
2、郵件抄送,這點不但是工作要求,也有一定道理在里面。領(lǐng)導(dǎo)就是不看,以后也會有據(jù)可查。但是更重要的事情,這個可以讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在和客戶或者同事積極的交流。
3、一有進展,就要向領(lǐng)導(dǎo)匯報,可以郵件,也可以口頭。比如說你在電梯里面遇到了領(lǐng)導(dǎo),就可以匯報,但要是篩選出,并針對包裝一遍后,進行的最積極匯報。
4、要經(jīng)常見見領(lǐng)導(dǎo),提提自己對公司的一些看法。
5、在自己的工作桌上,少放私人物品,而在工作臺隔板上貼上一些工作相關(guān)的條款、流程等。
這樣,你只要出了成果,領(lǐng)導(dǎo)就會認可你的努力,并把你以上做的一切都當作你的個人管理的水平。