1、隨時匯報你的工作情況，每天下班前15分鐘寫當天的工作總結(jié)，能多寫多寫，并且把工作上的你做一些小事也寫進去。有些事情，自己覺得可能是小事，但是對于公司來說，可能有另外的角度。

　　2、郵件抄送，這點不但是工作要求，也有一定道理在里面。領(lǐng)導就是不看，以后也會有據(jù)可查。但是更重要的事情，這個可以讓領(lǐng)導知道你在和客戶或者同事積極的交流。

　　3、一有進展，就要向領(lǐng)導匯報，可以郵件，也可以口頭。比如說你在電梯里面遇到了領(lǐng)導，就可以匯報，但要是篩選出，并針對包裝一遍后，進行的最積極匯報。

　　4、要經(jīng)常見見領(lǐng)導，提提自己對公司的一些看法。

　　5、在自己的工作桌上，少放私人物品，而在工作臺隔板上貼上一些工作相關(guān)的條款、流程等。

　　這樣，你只要出了成果，領(lǐng)導就會認可你的努力，并把你以上做的一切都當作你的個人管理的水平。