盤(pán)點(diǎn)都市白領(lǐng)五大病態(tài)

 

　　1.焦躁的“恐班族”

 

　　癥狀：不想上班、遲到早退、神游不在狀態(tài)

 

　　“每個(gè)月總有那么三十幾天不想上班”、“周一來(lái)了，周五還會(huì)遠(yuǎn)嗎”、“誰(shuí)能替我去上班”，類(lèi)似的表述在網(wǎng)絡(luò)間早有流傳。

 

　　針對(duì)都市白領(lǐng)進(jìn)行的線下調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，75%的上班族對(duì)所從事的工作缺乏熱情。從清早被鬧鐘吵醒，一副茫然若失的面孔到“周一恐懼癥”、“節(jié)后疲倦癥”，“不想上班”是這一類(lèi)族群時(shí)常吶喊的口號(hào)。

 

　　2. 類(lèi)混自欺的 “阿Q族”

 

　　癥狀：自欺欺人、混日子、敷衍了事

 

　　有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有類(lèi)混族。混跡于職場(chǎng)中的這一族群，近似于魯迅筆下的阿Q，自欺欺人又欺軟怕硬，眼高手低、個(gè)人色彩嚴(yán)重。

 

　　對(duì)于未來(lái)規(guī)劃，他們夸夸其談，不在現(xiàn)實(shí)中努力奮斗，只是作一番精神上的假想，求得虛妄的勝利。不思進(jìn)取混日子，無(wú)危機(jī)意識(shí)，年紀(jì)輕輕卻如同進(jìn)入了“退休”狀態(tài)。

 

　　3. 機(jī)械冷漠的“木乃伊”

 

　　癥狀：上班冷漠、下班沉默、機(jī)械作業(yè)

 

　　理想與現(xiàn)實(shí)的懸殊、個(gè)人規(guī)劃與職業(yè)目標(biāo)的沖突等因素，讓越來(lái)越多的職場(chǎng)精英成為了“木乃伊”群體。這部分人上班時(shí)機(jī)械工作，對(duì)同事冷漠，苦熬下班；回家后像電腦死機(jī)一樣，隨即落入“下班沉默癥”的圈套。

 

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，近九成的人員在年復(fù)一年的機(jī)械化作業(yè)中，會(huì)產(chǎn)生疲憊、困乏的心理，沒(méi)有追求，亦沒(méi)有效率，反應(yīng)遲鈍猶如“木乃伊”。

 

　　4. 遇事頭如鱉的“駝鳥(niǎo)族”

 

　　癥狀：趨利避害、躲事怕事、害怕承擔(dān)

 

　　“遇事頭如鱉，遇食頸如鶴”是“駝鳥(niǎo)族”人群的典型表現(xiàn)。職場(chǎng)中不乏這樣的族群，他們會(huì)在事情發(fā)生時(shí)，急于逃避責(zé)任，害怕承擔(dān)；存在利益時(shí)，又忙于爭(zhēng)取，渴望謀得私利。

 

　　知名企業(yè)HR評(píng)價(jià)，鴕鳥(niǎo)族人群看似聰明，實(shí)則在逃避責(zé)任的同時(shí)極有可能喪失掉成功的機(jī)會(huì)。

 

　　5. 消極怠工的 “懶人族”

 

　　癥狀：不思進(jìn)取、養(yǎng)尊處優(yōu)

 

　　“不要跟我比懶，因?yàn)槲覒械酶惚龋?rdquo;可謂“懶人族”心態(tài)的至理名言。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，超過(guò)45%的人雖然對(duì)現(xiàn)有的工作表示不滿，但卻不愿意改變現(xiàn)狀，處于一種消極怠工的狀態(tài)。

 

　　“懶得跳槽、懶得拼命、懶得辭職、懶得重新開(kāi)始……”是他們掛在嘴邊的道理。深深的職業(yè)倦怠感，讓這一族群的人們不再?lài)L試用創(chuàng)新的策略來(lái)解決問(wèn)題，只是一味機(jī)械、枯燥、周而復(fù)始的工作著。

 

　　由此發(fā)現(xiàn)，上班族對(duì)待工作的狀態(tài)可見(jiàn)一斑。調(diào)查顯示，75%的上班族對(duì)自己的工作沒(méi)有熱情，處于麻木的狀態(tài)；68%的上班族工作的不開(kāi)心。專(zhuān)家建議，工作不僅是獲得物質(zhì)生活的保障，也是展示才干和實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的舞臺(tái)。都市白領(lǐng)職場(chǎng)病態(tài)的產(chǎn)生，不僅直接反應(yīng)了他們對(duì)待工作的態(tài)度，而且間接折射了雇員與職位沒(méi)有實(shí)現(xiàn)完美匹配的現(xiàn)象。在職場(chǎng)中，人們只有從事自己真正熱愛(ài)的工作，才能迸發(fā)求知的欲望與強(qiáng)烈的激情，生活才能充滿陽(yáng)光。

 

　　找你愛(ài)的工作

 

　　偉人會(huì)死、思想會(huì)過(guò)時(shí)、產(chǎn)品會(huì)淘汰、市場(chǎng)不再一樣、技術(shù)推陳出新、管理潮流會(huì)改變，唯獨(dú)作為引路明燈和激勵(lì)源泉的愛(ài)經(jīng)久不衰。

 

　　“雜交水稻之父”袁隆平，雖功成名就但仍然在田間地頭忘我的工作，不為別的，只因他熱愛(ài)從事的工作；“兩彈元?jiǎng)?rdquo;鄧稼先毅然告別妻子兒女，隱姓埋名進(jìn)入飛沙走石的戈壁灘，不為別的，只因他熱愛(ài)自己的工作；被譽(yù)為“世界股神”的巴菲特去圖書(shū)館翻譯所有關(guān)于價(jià)值投資的圖書(shū)，在地下室查閱歷史上所有的股票交易資料，甚至在蜜月旅行時(shí)在汽車(chē)后備箱里放上大量資料以備學(xué)習(xí)，不為別的，只因他對(duì)投資行業(yè)充滿熱愛(ài)。熱愛(ài)所從事的工作對(duì)一個(gè)人的成敗至關(guān)重要，帶著愛(ài)工作，“勞動(dòng)就是有形可見(jiàn)的愛(ài)”。

 

　　專(zhuān)家認(rèn)為，如果你愛(ài)自己的工作，你將不會(huì)感到疲倦；如果你愛(ài)自己的工作，你會(huì)感覺(jué)到充實(shí)和幸福；如果你愛(ài)自己的工作，你才會(huì)付出100%的努力。不論從事哪項(xiàng)事業(yè)，熱愛(ài)自己的工作，實(shí)現(xiàn)人職的完美匹配，都是走向成功的第一步。相反，如果從事著自己并不熱愛(ài)的工作，你將會(huì)落入上述五種職場(chǎng)病態(tài)的魔障，不僅夢(mèng)想漸行漸遠(yuǎn)，生活也會(huì)索然無(wú)味。

 

　　曾經(jīng)讀到過(guò)這樣的段子，老板問(wèn)員工：職業(yè)和事業(yè)的區(qū)別是什么？員工說(shuō)：很簡(jiǎn)單，所謂事業(yè)，就是今天干了明天還想干；所謂職業(yè)，就是今天干了明天還得干。愛(ài)你的工作嗎？愛(ài)就好好愛(ài)，不愛(ài)就甩開(kāi)職場(chǎng)病態(tài)，另找新歡吧！