有句歇后語是這樣的：“老鼠鉆風(fēng)箱——兩頭受氣”，用這句話來形容維妮現(xiàn)在的處境再合適不過了。

 

　　維妮剛剛升職成為銷售部經(jīng)理，除了要保證銷售業(yè)績節(jié)節(jié)高升外，她還要求自己達(dá)到老板的目標(biāo)，成為得力下屬，學(xué)習(xí)怎樣進(jìn)行管理，做個下屬心中的好上司。

 

　　可是老板要求達(dá)到的銷售額很大，而分配的費(fèi)用卻比以前減少了百分之二十，還要求嚴(yán)禁違規(guī)行為，比如帶金銷售等。維妮覺得實在太難了，可還沒等開口提出異議，就被老板一副“我看重你，我相信你，不要辜負(fù)我”的眼神徹底打敗了。然而如果往下壓任務(wù)，銷售員們的壓力又會太大，于是維妮干脆自己承擔(dān)了最困難的一部分客戶，還把最好的資源都留給了銷售員們。

 

　　任務(wù)達(dá)標(biāo)，老板和下屬都很滿意，一切都兩全其美是維妮累死累活加班加點工作的動力。

 

　　可現(xiàn)在下屬們意見卻很大，他們覺得是維妮霸占了大客戶，只顧著自己掌握資源下單拿提成，而不給他們?nèi)魏螏椭�，自己跟著她什么都沒學(xué)到。老板也對維妮的做法不滿意，暗示了幾次，希望維妮能把瑣碎的具體事務(wù)的糾纏擺脫掉，把眼光放到戰(zhàn)略發(fā)展的高度。老板甚至說，努力銷售的銷售人員是個好銷售人員，但卻不是一個合格的銷售經(jīng)理。

 

　　原本維妮是為了老板好所以沒有推辭不太合理的任務(wù)指標(biāo)，為了下屬壓力不那么大自己承擔(dān)著不該承擔(dān)的工作量，可為什么老板和下屬卻都不領(lǐng)情呢？

 

　　鉆了風(fēng)箱的老鼠之所以會兩頭受氣，就是因為它希望能夠兩全其美。如果它能勇敢一點撞破風(fēng)箱逃出去，雖然可能會疼一下，風(fēng)箱也被破壞了一點，但卻能破解這個困局。

 

　　職場潛規(guī)則：先看看影響持續(xù)的時間有多長。

 

　　如果短時間內(nèi)就能平息，那么就值得考慮做出犧牲。但如果可能影響你在公司未來的發(fā)展，那就要慎重考慮吧。

 

　　職場潛規(guī)則：再看看影響范圍有多廣。

 

　　影響的人越多，那么就不要選擇這個方向。但如果對于一些特殊人物，比如說是能夠決定你前途的上司，那么就要把他當(dāng)成十個甚至更多的人來計算。

 

　　職場潛規(guī)則：最后要看看影響到你哪個方面。

 

　　如果是一時的批評或者金錢上的損耗，那么它的影響就很低。但如果你會因此背負(fù)污名，不再被公司重用，甚至被辭退，那么它對你的影響度就相當(dāng)大了。