職業(yè)生涯規(guī)劃對剛畢業(yè)的大學生和初入職場的新人來說有著重要的作用。四招教你做好職場規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃是決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮斗目標選擇符合自己的職業(yè)。

　　四招教你做好職場規(guī)劃。具體注意細節(jié)如下：

　　1、把握好市場大方向大脈搏

　　在明確自己想干、能干的專業(yè)領域和事業(yè)方向的同時,還應兼顧考慮社會的需求和未來發(fā)展前景等外在因素,這是規(guī)劃是否成功的基本保證。如果所選擇的職業(yè)自己既感興趣又符合能力要求,但社會沒有需求或需求極少,未來就業(yè)機會渺茫,這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的。

　　2、善于從小事做起

　　善于從小事、從最具體的職業(yè)崗位做起,只要這種小事、具體事與自己的最終職業(yè)目標一致,有利于個人職業(yè)目標的實現(xiàn),都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位。人的職業(yè)生涯規(guī)劃就是這樣一件可以由若干件小事(行為)所組成的大事,立足于小事,才能成就大事。

　　3、內(nèi)外因最佳匹配

　　通過測評找到最佳匹配點,通過咨詢師對切入點所在的市場狀況、行業(yè)前景、職位要求、入行條件、培訓考證、工作業(yè)務、薪酬提升、行業(yè)英語等運作進行詳細的指導,而自己則沿著主干道去充電,幾年后成為業(yè)內(nèi)的精英。

　　找工作最重要的就是要人崗匹配,不能高攀也不能低就。職業(yè)規(guī)劃就是找到這個最佳匹配點和今后各個階段的發(fā)展平臺,通過對自己的內(nèi)在因素進行測評,找到潛質(zhì)的東西,而學歷、經(jīng)驗、能力、興趣、特長等是外部的東西,要把內(nèi)、外優(yōu)勢結合起來,擰成一股繩,形成職場打拼的強有力的核心競爭力。

　　4、職業(yè)定位要“準”

　　定位準確，定位主要體現(xiàn)在“定”和“準”上，其中包括方向定位、行業(yè)定位、職位定位，薪酬定位等很多項。