很多東西我們都要勇敢的去嘗試，因為學(xué)到的東西是自己的，自己一直堅信一句話“假如你覺得過去成功過，那說明你現(xiàn)在努力不夠；想要進步的我們每天要進步一點點；八小時內(nèi)求生存，八小時外求發(fā)展”。想想以前自己覺得做PPT很痛苦因為要美觀且要清晰，后來一直做一直改進到現(xiàn)在都覺得呈現(xiàn)出來的東西不做成PPT都有點不合適的。

      我們八小時在公司常常會有這樣那樣的事情，一句話很雜，所以真的做提升自己專業(yè)能力的時間少之又少，有加班的同事可能會覺得進步的更快，在這里不是推崇說我們一定要加班一定更要怎樣，只是加班讓我們在人力資源的付出會對應(yīng)增加，事情完成了我們的內(nèi)心也就安穩(wěn)了許多。想要在人力資源有建樹，就一定更要多花時間去學(xué)習(xí)，所以八小時我們做的哪些工作決定了我們怎樣的發(fā)展路徑，玩游戲、看電影、逛街等等時間也是這樣過去，為什么不花點時間比別人用點心學(xué)習(xí)呢？其實大家都有偷懶的內(nèi)心，能享受能安逸的我們就會不會逼自己去學(xué)習(xí)，可是我們正是因為這樣，單單靠那上班的八個小時是不會進步那么快的。

      我們常�？磩e人對一件事情一個方案很輕松，可我們卻全然不知別人在八小時之外付出的努力,想要發(fā)展的童鞋們一定更要逼自己一把,就是要堅持學(xué)習(xí),贏在別人娛樂的時間中,可能會有痛苦會有不愉悅,可當你學(xué)習(xí)到一定高度的時候回頭看看便會覺得一切都是值得的。從自己的角度回頭想想以前在臺資企業(yè)，平均一個月在自己手上的方案都控制在8個，每個月要招聘入職的人要80人，每個月安排的培訓(xùn)要6場等，所以幾乎每天都是在加班，在臺資會講究過程把控所以每天要匯報，領(lǐng)導(dǎo)每天會對你的方案提建議，一個方案平均要改10次，那個時間每天都在高強度的時間渡過的，所以必然厭煩的情緒每天都是有的，常常自己會想為什么會找罪受，就在這樣的高壓高強度的工作中挺過了一年多然后跳槽到了一家國有企業(yè)，雖然在國有企業(yè)也是有強度，可回想自己以前的工作內(nèi)容，這些根本已經(jīng)不算什么了，自己也發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的能力已經(jīng)固化對于國有企業(yè)交辦的方案、SOP等等都可以輕松的搞定。所以現(xiàn)在回想起來，過程是痛苦的，可對自己的成長是很有幫助的，所以還是很感謝。

      經(jīng)歷了這么多所以一直堅信自己要學(xué)會碎片記憶學(xué)習(xí)，更要在八小時之外好好的發(fā)展自己，所以要有所收獲就必須要有付出，一份耕耘一份收獲，寫下這么多是因為前段時間接觸到三茅人力資源網(wǎng)這個平臺，覺得是挺好的，在這里大家可以進行交流和學(xué)習(xí)，可以學(xué)到自己能力之外的東西。所以在推薦給同事的同事，自己也會時不時的來逛逛，我們要不斷的學(xué)習(xí)不斷的進步，才能朝著自己的方向前進，青春是我們不管不顧，不可收拾的瘋狂，未來的你一定會感謝現(xiàn)在努力的你的。