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    你的職場底線在哪兒

    來源:三茅人力資源網(wǎng) 時(shí)間:2014-12-23
    核心提示:  奧運(yùn)會(huì)開幕式,小女孩的歌聲響起:五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng),勝利歌聲多么響亮。一下子很多人的眼淚就噙在了眼眶里。沒有人想到,張
       奧運(yùn)會(huì)開幕式,小女孩的歌聲響起:五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng),勝利歌聲多么響亮。一下子很多人的眼淚就噙在了眼眶里。沒有人想到,張藝謀會(huì)用這樣一種方式,一下子撬開了中國人情感的閘門。奧運(yùn)會(huì)開幕式讓人感到震撼、驚奇的地方很多,但真正讓中國人感動(dòng)的地方就是這幾分鐘。這支每一個(gè)在中國大陸受過教育的人都耳熟能詳?shù)母,在這樣一個(gè)特殊的時(shí)刻,以這樣一種陌生的方式演唱,鉤起的是每一個(gè)中國人和這個(gè)國家的情感關(guān)聯(lián)。
      任何一個(gè)外國人都不會(huì)理解他身邊的中國人為什么會(huì)因?yàn)橐粋(gè)小女孩的歌聲而熱淚盈眶。
      然而,此時(shí)此刻我女兒卻發(fā)出了一個(gè)不和諧的聲音:這是假唱。
      對(duì)女兒按耐不住要表露自己的專業(yè)素養(yǎng)的行為我有些不快。女兒是一個(gè)國內(nèi)著名童聲合唱團(tuán)的團(tuán)員,已經(jīng)是一個(gè)小“棚蟲”,經(jīng)常參加錄音。在這個(gè)問題上顯然擁有發(fā)言權(quán)。但是作為專業(yè)人士,我也有發(fā)言權(quán),干過電視的人都知道,錄制現(xiàn)場最容易出問題的就是音頻,一般都采用現(xiàn)場還音的方式——俗稱的“假唱”,也就是演員的確在那里賣力的真唱,但電視觀眾聽到的是之前在專業(yè)錄音棚的錄音。這樣,既避免了由于演員現(xiàn)場演唱的失;蚴乾F(xiàn)場錄音條件不好導(dǎo)致的聲音不完美,同時(shí)由于演唱和還音錄制在不同的聲道,也有利于后期的編輯,這已經(jīng)是大家約定俗成的慣例。奧運(yùn)開幕式這么大的場面,需要協(xié)調(diào)的因素那么多,又不能出絲毫的閃失,所以這么做是可以理解的。我把這些道理講給女兒,希望她們這些崇尚真唱的藝術(shù)少年能夠理解成年人保護(hù)飯碗的不易。
      接下來,女兒回答讓我大吃一驚,她面無表情的說:我知道你們那一套,我是說,這聲音和演唱者可能不是一個(gè)人。“你怎么知道?這怎么可能?”我有點(diǎn)擔(dān)心,不久前一次不快的經(jīng)歷還在她的心里留有陰影,以致對(duì)大人們的游戲開始逆反式的懷疑。“就是感覺”,女兒輕描淡寫道。“長這么漂亮,聲音要是也這么好,她早就紅了。”女兒試圖為她的直覺找一點(diǎn)根據(jù),這個(gè)推理雖然有些無厘頭,但聽起來也不是沒有道理。
      會(huì)是這樣嗎?我有點(diǎn)替張藝謀他們心虛起來。的確,在我以前參與的一臺(tái)晚會(huì)上也這么干過。也是童聲合唱,用了一個(gè)團(tuán)的聲音,另一個(gè)團(tuán)的現(xiàn)場表演。說起來也是迫不得已,錄音的這個(gè)團(tuán)聲音實(shí)在是好,但個(gè)頭高高低低,年齡參差不齊,為了效果,只好找一個(gè)長的漂亮整齊的團(tuán)在現(xiàn)場張張嘴。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題后我曾經(jīng)提出過疑問:這合適嗎?但大家顯然不愿意占用時(shí)間來談?wù)撨@個(gè)問題,晚會(huì)成功舉行,沒有任何人注意到這樣的移花接木,不過那畢竟是一個(gè)專題晚會(huì),文藝節(jié)目僅僅是一個(gè)點(diǎn)綴。但這是奧運(yùn)會(huì)呀,面對(duì)全世界的耳朵和目光,也敢這么干?
      最后的結(jié)果,驗(yàn)證了我女兒的專業(yè)水準(zhǔn)。開幕式的音樂總監(jiān)承認(rèn),表演的和唱歌的的確是兩個(gè)女孩。他用一句話回答了這么做的原因:國家利益。不知道,在做出這個(gè)決定的過程中,有沒有人竊竊的問一句:這合適嗎?顯然,我的14歲的女兒,基于學(xué)校和家庭多年來的教育得出的結(jié)論是:這很不合適。她的反問是:那主題歌用劉歡的聲音,成龍來唱,你覺得合適不合適?
      說了這么多,現(xiàn)在我得把話題轉(zhuǎn)到編輯邀請(qǐng)我開設(shè)這個(gè)專欄的初衷上來。“這么做合適嗎?”這是一個(gè)在我們每個(gè)人的工作中幾乎不斷遇到的問題。每一個(gè)在機(jī)構(gòu)里混碗飯吃的人,都不得不成為業(yè)績考核的奴隸,在殘酷的現(xiàn)實(shí)面前,我們不得不在從小被灌輸?shù)膬r(jià)值觀上進(jìn)行退讓,但大多數(shù)人會(huì)給自己設(shè)立一個(gè)底線。即使是小偷,有的人也給自己立一個(gè)底線,拿走錢包里的錢,但要把身份證什么的盡量還給人家,倫理學(xué)家把這種行為稱為亞道德。
      在現(xiàn)實(shí)中,工作的過程幾乎就是一個(gè)底線的退讓過程。這個(gè)過程會(huì)讓一部分初入職場的年輕人痛苦不堪,尤其是對(duì)于那些成績一直優(yōu)秀的好孩子們,因?yàn)檎麄(gè)受教育的過程中,學(xué)習(xí)成績給了他們?nèi)康某删团c榮耀。而在職場中工作業(yè)績和學(xué)習(xí)成績的取得方式發(fā)生了如此巨大的變化。把自己的底線設(shè)在哪里?是“現(xiàn)場還音”還是“李代桃僵”,對(duì)有些人不是問題,是小題大做,但對(duì)有些人這是一個(gè)問題。
      現(xiàn)實(shí)給我們的答案是,張藝謀及其團(tuán)隊(duì)因一次成功的開幕式名載史冊(cè),一個(gè)小小的爭議將被有意無意地忽略并遺忘。
      但我知道,盡管如此,在一小部分人心里那將是一個(gè)永遠(yuǎn)不被原諒的過錯(cuò)。如果你不幸是其中的一位,那么就重新掂量一下你現(xiàn)在所從事的職業(yè)和雇主,以及你對(duì)自己職業(yè)生涯的期許吧。
     
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