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    職場生存法則——咬定功勞,不看苦勞

    來源:人資網(wǎng) 時間:2015-06-26
    核心提示:結(jié)果向?qū)бФü,不看苦勞無論黑貓、白貓,抓到老鼠就是好貓!,無論苦干、巧干,出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的
     結(jié)果向?qū)?mdash;—咬定功勞,不看苦勞
    “無論黑貓、白貓,抓到老鼠就是好貓!”,無論苦干、巧干,出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
    1、一開始就要想怎樣把事情做成;
    2、辦法永遠要比問題多;
    3、聰明地工作而不僅僅是努力工作;
    4、沒有條件,就創(chuàng)造條件;
    5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。
    善于溝通——當(dāng)面開口,當(dāng)場解決
    不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個人的才干,既不能傳承,又無法進步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學(xué),最終實現(xiàn)自己的價值。
    1、溝通和八卦是兩回事;
    2、不說和說得過多都是一種錯;
    3、帶著方案去提問題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場解決;
    4、培養(yǎng)接受批評的情商;
    5、胸懷大局,既報喜也報憂;
    6、內(nèi)部可以有矛盾,對外一定要一致。
    合作——團隊提前,自我退后
    團隊提前,自我退后。不管個人能力多強,只要傷害到團隊,公司絕不會讓你久留,不要認(rèn)為缺了你一個,團隊就無法運轉(zhuǎn)!
    1、滴水融入大海,個人融入團隊;
    2、服務(wù)總體安排;
    3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;
    4、不做團隊的“短板”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”;
    5、多為別人、為團隊考慮。
    積極進取——永遠跟上企業(yè)的步伐
    個人永遠要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)永遠要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進,停就意味著放棄,意味著出局!
    1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去吸;
    2、不要總生氣,而要爭氣;
    3、不要一年經(jīng)驗重復(fù)用十年;
    4、擠時間給自己“增氣”;
    5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”;
    6、挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆。
    低調(diào)——才高不必自傲
    才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚、別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。
    1、不要邀功請賞;
    2、克服“大材小用”的心理;
    3、不要擺架子耍資格;
    4、凡是人、皆須敬;
    5、努力做到名實相符,要配的上自己的位置;
    6、成績只是開始,榮譽當(dāng)作動力。
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